為加強(qiáng)開福區(qū)城管系統(tǒng)人員力量，維護(hù)轄區(qū)市容秩序，提升城市管理水平，經(jīng)開福區(qū)人民政府研究批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘80名城市管理特勤隊員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、審核等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。
二、工作性質(zhì)
由開福區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，在開福區(qū)行政范圍內(nèi)開展城市管理輔助性工作，同時完成維穩(wěn)處突、應(yīng)急搶險和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織安排。
3、身體健康，形象良好，具有正常履職的身體條件。
4、崗位設(shè)置及要求：
崗位一：特勤隊員(男)。限男性，年齡18至35周歲，身高160cm以上，招聘70人。
崗位二：特勤隊員(女)。限女性，年齡28周歲以下，身高155cm以上，招聘7人。
崗位三：專職大客車司機(jī)。限男性，年齡45周歲以下，持B1以上駕駛證，三年內(nèi)沒有發(fā)生過重大交通事故，無在計分周期內(nèi)扣滿12分的紀(jì)錄，招聘3人。
崗位一、崗位二的應(yīng)聘者具備較強(qiáng)文字材料綜合能力的，可以適當(dāng)放寬招錄條件。
5、擁有大專以上學(xué)歷，區(qū)內(nèi)退伍士兵、專職大客車司機(jī)和有其他特長技能者可優(yōu)先放寬至高中以上學(xué)歷。
6、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。
四、福利待遇
1、聘用者試用期間工資2200元/月，正式聘用后工資2200元/月+績效工資400元/月(績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)參照《開福區(qū)城市管理特勤隊考核細(xì)則》實施)，購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)，受聘人員要求集中住宿。
2、對確定為聘用人員給予2個月試用期，試用期滿合格的，簽訂為期3年的聘用合同，實行合同聘用管理。
3、試用期不合格的，按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付試用期期間的工資，并不予錄用。
五、報名與資格審查
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：4月2日至4月9日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，節(jié)假日不報名)。
3、報名地點：開福區(qū)城管執(zhí)法大隊政工科(開福區(qū)政府副樓5樓北517室，報名咨詢電話：0731-84807710， 84558195。
4、報名要求：報名者本人到報名現(xiàn)場填寫報名登記表，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證(退伍兵)、駕駛證(專職大客車司機(jī))原件及以上證件復(fù)印件，近期免冠同底1寸照片2張、戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪記錄證明到報名現(xiàn)場接受審查，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報考人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，同時保證所填寫報名信息的真實性，如弄虛作假將取消報考資格或不予錄用、聘用，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
本次招聘不收報名及考務(wù)費。
六、筆試、面試及體能測試時間、地點和方式
報名資格審查合格人數(shù)超過150人的舉行筆試，不足150人的直接進(jìn)行面試。報名截止后在報名地點張榜公示通知是否筆試及筆試、面試具體時間、地點。
筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為法律法規(guī)常識，以與城市綜合管理有關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容為主。根據(jù)筆試成績由高分到低分排名，前120名的考生確定為面試入圍人員，其中女性10人、專職大客車司機(jī)4人。筆試入圍人員名單在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)于報名地點張榜公示。
面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城管執(zhí)法大隊、區(qū)武裝部、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門共同參與面試。
體能測試。具體測試項目為4×10米往返跑、100米沖刺、引體向上(男)、仰臥起坐(女)。由區(qū)城管城管執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)組織實施。
面試成績和體能測試成績按照7：3的比例進(jìn)行綜合后由高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。若因體檢不合格，按上述綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢時間地點及費用
進(jìn)入體檢人員名單的應(yīng)聘者，應(yīng)根據(jù)通知在規(guī)定時間內(nèi)到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將醫(yī)院出具的《入職體檢表》交招聘單位審核。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
八、錄用
體檢結(jié)束后，合格人員即為擬錄取人員，進(jìn)入為期2個月的試用期。擬錄取人員名單報開福區(qū)人力資源和社會保障局審核后面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，擬錄取人員原職務(wù)和級別不再保留。