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2016年新疆布爾津縣廣播電視臺(tái)引進(jìn)公告

時(shí)間:2016-03-04 20:15:24 點(diǎn)擊:

2016年新疆布爾津縣廣播電視臺(tái)引進(jìn)公告

  為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)新聞宣傳隊(duì)伍,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的新聞宣傳隊(duì)伍,努力提高布爾津縣廣播電視臺(tái)自辦節(jié)目質(zhì)量和新聞宣傳水平,現(xiàn)決定面向全疆引進(jìn)新聞?dòng)浾摺⒑笃谥谱、播音主持、編?dǎo)等專業(yè)技術(shù)人才10人。

  一、引進(jìn)人數(shù)(共10名,其中漢族5名、哈薩克族5名;其中從本單位臨聘人員中引進(jìn)3名,見(jiàn)附表1)

  1.新聞?dòng)浾?名,男女不限,其中漢族2名(本單位臨聘人員1名)、哈薩克族2名;

  2.后期制作2名,男女不限,其中漢族1名、哈薩克族1名(本單位臨聘人員);

  3.播音主持2名,男女不限,其中漢族1名、哈薩克族1名;

  4.電視編導(dǎo)2名,男女不限,其中漢族1名、哈薩克族1名(本單位臨聘人員)。

  二、引進(jìn)原則

  1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則,增加引進(jìn)工作透明度,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則,確保引進(jìn)人才質(zhì)量。

  三、引進(jìn)條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.熱愛(ài)廣播電視新聞事業(yè),有較強(qiáng)的政治敏銳性和團(tuán)隊(duì)精神;

  3.五官端正,身體健康,全日制專科及以上學(xué)歷,年齡在28周歲以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素質(zhì)突出者條件可適當(dāng)放寬。

  (二)凡有下列情形之一者,不得引進(jìn)

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理,尚未作出結(jié)論的;

  4.因身體原因不能堅(jiān)持正常新聞宣傳工作的;

  5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

  (三)專業(yè)條件

  1.新聞?dòng)浾?/P>

  (1)新聞傳播、中文等專業(yè),能獨(dú)立完成各項(xiàng)采訪任務(wù)(包括:拍攝、撰稿、素材剪輯等工作內(nèi)容),專業(yè)素質(zhì)突出或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可不受專業(yè)限制;

  (2)有一定的策劃能力,能圍繞中心工作以及社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或針對(duì)欄目?jī)?nèi)容提出策劃方案。

  2.后期制作

  (1)對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力和表達(dá)能力,特效表現(xiàn)力強(qiáng),有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)功底;

  (2)熟練運(yùn)用后期編輯和制作軟件;

  (3)熟悉電視節(jié)目制作流程,有專題片、廣告、片頭片花的制作能力,能獨(dú)立完成欄目的特效包裝。具有電視節(jié)目制作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.播音主持

  (1)播音主持專業(yè),條件特別突出者可不受專業(yè)限制;

  (2)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和節(jié)目策劃能力,有電視節(jié)目播音主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (3)五官端正,形象氣質(zhì)佳,上鏡效果好,身高男1.70米左右,女1.60米左右。

  4.電視編導(dǎo)

  (1)具有較強(qiáng)的撰稿能力、節(jié)目策劃能力和創(chuàng)新能力,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (2)了解各類節(jié)目形態(tài),熟悉各類拍攝及制作方法,并能指導(dǎo)拍攝,統(tǒng)籌完成后期制作;

  (3)了解電視攝像、燈光、剪輯、三維動(dòng)畫等后期制作技術(shù)。

  三、引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布簡(jiǎn)章

  通過(guò)布爾津縣政府網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章。

  (二)報(bào)名與資格審查

  3月31日前到布爾津縣人社局報(bào)名,填寫報(bào)名表(見(jiàn)附表2),資格審查,報(bào)名費(fèi)15元

  報(bào)名地點(diǎn):布爾津縣人社局二樓服務(wù)大廳

  聯(lián)系人:趙愛(ài)英 李雪薇

  聯(lián)系電話:6526116

  (三)面試或考核:組成引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員面試或考核小組,對(duì)參加面試人員進(jìn)行專業(yè)實(shí)際操作測(cè)試和面試,根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。

  (四)體檢

  對(duì)引進(jìn)確定的擬聘人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (五)政審

  體檢合格人員,由用人單位派員了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否符合職位要求。

  (六)聘用

  政審合格人員,與縣廣電局簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行聘用,聘期5年,其中試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿不合格的,予以辭退。引進(jìn)的人才年度考核不合格的,用人單位可提前解除聘用合同。聘用合同期滿,崗位需要、本人愿意、考核合格的,可以續(xù)簽聘用合同。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以在聘用合同中約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限等條款。

  人員聘用實(shí)行回避制度。聘用工作組織成員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),遇有與自己有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

  對(duì)于從本單位臨聘人員中引進(jìn)人才實(shí)行考核制,由縣廣電局組織中層以上干部職工,對(duì)報(bào)名人員德能勤績(jī)等進(jìn)行考核打分,并經(jīng)班子會(huì)議討論,確定擬引進(jìn)人選,報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  四、待遇

  1.享受事業(yè)單位在編人員同等工資福利待遇,由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā);

  2.享受相關(guān)的業(yè)務(wù)績(jī)效工資;

  3.享受國(guó)家規(guī)定的公休假和按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;

  4.享受職稱評(píng)定待遇;

  5.外地人員享受職工周轉(zhuǎn)用房!

  布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年3月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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