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2016年浙江省寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院高層次人才招聘公告

時間:2016-03-05 22:25:20 點擊:

2016年寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院高層次人才招聘公告

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定,寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制人員27名。現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘職位、條件

  報考人員應具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件(詳見附件)。

  二、招聘辦法和步驟

  (一)報名

  1、報名時間、地點:公告發(fā)布之日起至2016年3月18日,上午8:30-11:30,下午2:00:00-5:00(雙休日除外),寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院急診部6樓人事科(寧波市鄞州區(qū)前河路1號),也可網(wǎng)上報名,填寫《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》后,發(fā)到郵箱:xyhlx1998@163.com,網(wǎng)上報名者必須在2016年3月18日前隨帶報考職位要求提供的原件及復印件到報名現(xiàn)場接受資格審核。

  2、報名要求:報名者先從網(wǎng)上下載并填好報名表,在規(guī)定時間攜帶身份證、個人基本情況說明(個人簡歷),本科及研究生學歷學位證書、英語等級證書(2016年應屆生隨帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)等招聘職位要求提供的原件及復印件,到招聘單位接受資格審核。如有發(fā)表論文、課題或其他榮譽證書等也可提供。所提供資料真實,凡有虛假材料一律取消聘用資格。

  對學歷學位要求博士研究生的泌尿外科醫(yī)生崗位,采取考核的方式聘用。認定學歷學位要求為碩士研究生或職稱為副高及以上的重癥監(jiān)護醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、血液科醫(yī)生、呼吸內(nèi)科醫(yī)生、胸心外科醫(yī)生、血管外科醫(yī)生、神經(jīng)外科醫(yī)生、骨科醫(yī)生、康復科醫(yī)生、急診外科醫(yī)生、急診內(nèi)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、中醫(yī)科醫(yī)生、耳鼻咽喉科醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、超聲科醫(yī)生、影像科醫(yī)生、檢驗科醫(yī)生、病理科醫(yī)生等共21個崗位為緊缺崗位,符合同一崗位招聘條件的應聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。

  3、招聘單位將電話通知通過資格審核人員并告之考試的時間、地點?忌稍诳荚嚽暗秸衅竼挝活I取準考證。

  (二)筆試

  對緊缺崗位,若符合同一崗位招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標比例大于5:1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數(shù)的3倍確定進入面試對象;符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標比例小于(等于)5:1的,則簡化該崗位招聘程序,人員直接進入面試。

  筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,百分制。考生憑準考證和身份證參加筆試。

  筆試成績和進入面試對象名單于筆試考試結(jié)束后15個工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州第二醫(yī)院招聘高層次人員公告”欄(下同)和鄞州衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)(www.yzws.gov.cn)公布,考生可以登陸查詢。同時根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數(shù)的3倍確定進入面試對象

  (三)面試

  面試時間地點另行通知。面試采用百分制,不足60分者淘汰?忌鷳{準考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試。

  進行筆試的崗位,總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇綜合成績相同,則筆試成績高者進入體檢,若綜合成績和筆試成績都相同,則加試一門綜合知識,成績高者進入體檢。直接面試的崗位,根據(jù)面試成績,從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同,則加試一門綜合知識,成績高者進入體檢。面試成績和綜合成績以及進行體檢人員名單將于面試結(jié)束3個工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和鄞州衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)上公布。

  (四)體檢

  體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。招聘單位將通過電話提前通知體檢人員。放棄體檢的,視作放棄聘用資格。

  (五)考察

  考察工作由區(qū)衛(wèi)計局組織實施,具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向區(qū)衛(wèi)計局提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰,同時解除就業(yè)協(xié)議。

  (六)公示、聘用

  考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映影響聘用問題并查有實據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議。

  在主管部門報送區(qū)人力社保部門核準前(以發(fā)文日期為準)各環(huán)節(jié),若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

  在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)前,區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后,辦理錄用報到手續(xù)。無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,將取消聘用資格?杖泵~不再遞補。

  擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。

  聘用工作咨詢電話:0574-55662912(鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、0574-87418607(鄞州區(qū)衛(wèi)計局)、0574-87406572(鄞州區(qū)人力資源和社會保障局),監(jiān)督電話:0574-87525252

  鄞州區(qū)第二醫(yī)院

  鄞州區(qū)衛(wèi)計局

  鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

  2016年3月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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