2012年，江蘇省在全國率先實施“985”高校村官工程，即擇優(yōu)選聘“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇擔任“大學生村官”。四年來，江蘇省鹽城市共選聘200多名“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，其中亭湖區(qū)選聘了41名同志到村(社區(qū))工作。今年，為進一步從源頭上優(yōu)化大學生村官隊伍結構，吸引更多的優(yōu)秀大學生村官到村(社區(qū))工作，我們鹽城市亭湖區(qū)繼續(xù)面向各“985”工程院校，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生先駐村實習再就業(yè)。
一、江蘇省鹽城市亭湖區(qū)概況
鹽城，東臨黃海，西接淮揚，南臨通泰，北至連云港，是江蘇省面積第一、人口第二的大市。這里生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊豐厚，交通便捷，以“東方濕地之都，仙鶴神鹿世界”而聞名。亭湖區(qū)是鹽城的政治、經(jīng)濟、文化中心，目前區(qū)域面積800平方公里，人口80萬。亭湖區(qū)是鹽城市的中心城區(qū)。下轄5個城市街道和3個新城組團，鹽城市市區(qū)建成區(qū)面積的70%在亭湖，是鹽城市人口最密集、生產(chǎn)要素最集中、城市化水平最高的區(qū)域。亭湖是典型的城鄉(xiāng)復合型城市區(qū)。還下轄5個鎮(zhèn)，農(nóng)村面積占到區(qū)域總面積的75%以上，農(nóng)村人口占全區(qū)人口的45%左右。亭湖是新興的沿海工商業(yè)城市區(qū)。隨著江蘇沿海開發(fā)的深入實施，亭湖已從一個內陸型城市區(qū)轉變成為名副其實的沿海型城市區(qū)，目前已初步建成了一條從鹽城大市區(qū)“東向出海”的331省道新特產(chǎn)業(yè)集聚帶，沿線布局了鹽城光電產(chǎn)業(yè)園、鹽城環(huán)�？萍汲羌捌湮幕卣箙^(qū)、鹽城農(nóng)副產(chǎn)品加工交易園區(qū)、亭湖區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、鹽城丹頂鶴濕地旅游區(qū)等新特產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和農(nóng)業(yè)“三大載體”。亭湖是鹽城最重要的發(fā)展板塊之一。2015年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值360億元;公共財政預算收入43.2億元，固定資產(chǎn)投資340億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值170億元。
二、江蘇省鹽城市亭湖區(qū)大學生村官情況簡介
鹽城市亭湖區(qū)的大學生村官選聘工作開始于2008年，8年來，省選聘247名高校畢業(yè)生到我區(qū)村、社區(qū)任職。目前在崗的大學生村官共計有96名，離任的151名村官中：69人考取公務員，49人考取事業(yè)單位,4人考取研究生。幾年來，我們亭湖的大學生村官工作緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)富民”這條主線，堅持管理、服務、培養(yǎng)并重，大力實施“三項工程”，積極引導大學生村官在基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華。一是實施關心關愛工程。在工作、學習、生活、交通等方面，讓大學生村官與鎮(zhèn)機關干部享受“四同待遇”，解決后顧之憂。實施“3+1”結對幫扶機制，安排200多名專家、專業(yè)技術人才與大學生村官結成對子。專門騰出近40個公務員、事業(yè)單位崗位，專門定向招錄大學生村官，暢通流通渠道。二是實施能力素質提升工程。將大學生村官培訓納入全區(qū)干部教育培訓工作計劃，讓大學生村官走進科級干部“課堂”。搭建理論培訓、實踐培訓、基地培訓、網(wǎng)絡培訓的“四位一體”平臺，全面提升大學生村官的能力素質。三是實施創(chuàng)業(yè)富民工程。在全省率先設立300萬元的大學生村官專項扶持資金，無償支持大學生村官創(chuàng)業(yè)。在全市率先建立大學生村官創(chuàng)業(yè)示范基地，為大學生村官協(xié)調解決創(chuàng)業(yè)用地100多畝。目前，我區(qū)共有34名大學生村官創(chuàng)辦項目39個，安置下崗職工500多名，幫助200多戶群眾脫貧致富。
三、江蘇省鹽城市亭湖區(qū)大學生村官駐村實習制度
1、駐村實習對象：“985”高校30歲以下(1986年1月1日以后出生)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;(3)中共黨員(含預備黨員)或優(yōu)秀學生干部;(4)身心健康。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。(5)名額20人。
2、駐村實習時間:2016年3-5月，安排優(yōu)秀畢業(yè)生到鹽城市亭湖區(qū)開展駐村實習，實習時間一般為1個月左右。
3、駐村實習地點：鹽城市亭湖區(qū)相關村居。
4、駐村實習待遇：(1)為駐村實習的學生免費提供食宿;(2)安排專人負責實習期間的指導和服務工作;(3)駐村實習結束后，經(jīng)過雙向選擇，可以擔任江蘇省大學生村官。
5、駐村實習內容：通過跟班學習，掌握基層工作經(jīng)驗;邀請專家傳授開展農(nóng)村工作的基本理論和工作方法，提升基層工作的能力和水平;通過走訪群眾、融入群眾，全面了解實習村的基本情況，掌握第一手資料;強化現(xiàn)場指導，提升解決實際問題的能力等。
6、駐村實習后，經(jīng)考察、體檢合格，可直接選聘為鹽城市亭湖區(qū)大學生村官。
四、江蘇省鹽城市亭湖區(qū)大學生村官政策待遇
1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣ｋU。(平均月薪5000元左右)
2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
3.每年提供一定數(shù)量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官�？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
4.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調生培養(yǎng)管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
6.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
7.為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
8.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當?shù)卮甯刹俊?/P>
報名者可在亭湖黨建網(wǎng)(http://www.thdjw.gov.cn/)下載并填寫《亭湖區(qū)“985”高校村官工程報名登記表》，發(fā)送至ycthzgk@126.com。(鹽城市亭湖區(qū)“985”高校大學生村官工程選聘工作辦公室聯(lián)系人：凌珺，聯(lián)系電話：0515-66691013、18551536212，傳真：0515-89881013，QQ：29732994。)
熱烈歡迎“985”工程高校畢業(yè)生到江蘇亭湖駐村實習并就業(yè)!
附件：江蘇省“985”高校村官工程報名登記表.doc