2016年陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會等各項事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》（三人社事業(yè)〔2012〕18號）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位計劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員64名，其中，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員34名（詳見附件1）、面向服務(wù)陜州區(qū)的在崗大學(xué)生村干部定向招聘30名（詳見附件2）。
三、招聘資格和條件
（一）招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
（二）招聘資格條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
4、具有中華人民共和國國籍；
5、具備招聘崗位規(guī)定的資格條件;
6、招聘對象年齡要求：1986年3月17日及以后出生的；
7、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
8、擬聘用崗位所需要的其他條件。
（三）具有下列情況之一的不得報考
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘的程序和辦法
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hasmx.hrss.gov.cn)、陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.shanzhou.smx.gov.cn)同時發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查由陜州區(qū)區(qū)委組織部和陜州區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、報名時間：2016年3月17日—3月19日。
上午：8:00—12:00，下午：2:30——5:30
2、報名地點：陜州區(qū)人力資源市場一樓大廳(區(qū)政府西200米）。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名要求：報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校出具的關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位的證明），提交近期同版正面免冠彩色一寸照片1張；留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件1份；填寫《2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件3)；陜州區(qū)在崗大學(xué)生村干部除身份證、畢業(yè)證外，還須提供由區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明材料，填寫《2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件4)。
5、開考比例：各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。報名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至核銷該崗位。核銷崗位信息在陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.shanzhou.smx.gov.cn）進(jìn)行公示。屬于核銷崗位的報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到區(qū)人力資源和社會保障局人事股重新選報符合報考資格條件的其它崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人每科30元，筆試兩科共計60元。
7、資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
8、通過資格審查的報考者，于2016年3月25日持身份證和筆試考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
9、加分政策（面向社會公開招聘）：
根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分（同時符合的最多加10分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分）：
（1）參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生；
（2）參加陜州區(qū)“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村干部計劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；
（3）從陜州區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵。
符合加分條件的報考者，報名時一并提交相關(guān)證件（參加“國家志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“河南省志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村干部計劃”的高校畢業(yè)生，須提供服務(wù)期滿考核合格的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各1份；退役大學(xué)生士兵須提供戶口本和退伍證原件及復(fù)印件各1份）。擬享受加分政策的報考者，須于2016年3月22日到陜州區(qū)人社局人事股進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，符合加分條件人員向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。
（三）考試
考試包括筆試和面試，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囉蓞^(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時間：2016年3月26日。
筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》兩科。每科考試時間100分鐘，滿分100分。
筆試成績：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。
2、面試
面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
根據(jù)筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、考試成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位，在陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
按照所報考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，如同一崗位遇末位名次并列的可同時參加體檢。
體檢由陜州區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行；體檢費用自理；體檢時間、地點另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考核工作由組織人事部門牽頭，統(tǒng)一組織實施，實行考核責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？己斯ぷ鞴�、公正。
如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同一崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用時，按照招聘單位崗位代碼、崗位需求和考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開、自主選擇崗位。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，面向社會公開招聘的崗位最低服務(wù)期限3年（含試用期一年），定向招聘大學(xué)生村干部的崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期一年），期間不得通過區(qū)內(nèi)借調(diào)、調(diào)動等方式離開所分配的基層工作崗位。
試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘事業(yè)單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
六、本招聘實施方案由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障
局負(fù)責(zé)解釋
本次公開招聘工作確定陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.shanzhou.smx.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查詢有關(guān)信息。
未盡事宜由陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
陜州區(qū)人力資源和社會保障局：0398——3834546
附件：
1、2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表
2、2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表
3、2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
4、2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
陜州區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月7日
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3、2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
4、2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar