2016年常熟市文化廣電新聞出版局事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)[2013]4號）文件，常熟市文化廣電新聞出版局事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象
凡具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位專業(yè)需求人員均可報名。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.2016年普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，須為江蘇省籍生源或戶籍。博士生戶籍不限。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
4.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點。報名時間：2016年4月11日—12日，每天上午9:00—下午5:00。報名地點：常熟市文化廣電新聞出版局人事科（常熟市楓林路152號）,聯(lián)系電話：0512-52899063。
2、報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。如果到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)資料（均須驗證原件，交復(fù)印件。請各位考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件）。
2016屆畢業(yè)生須持本人身份證、生源地戶籍證明、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關(guān)資料。
3、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費100元（蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
四、筆試
1．筆試時間：2016年4月24日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，滿分為100分。內(nèi)容為專業(yè)知識，筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
3、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：2016年4月21日（上午8:30—下午3:00）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報名費收據(jù)到常熟市文化廣電新聞出版局人事科（常熟市楓林路152號））領(lǐng)取。
4、2016年4月25日在常熟市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(http//www.cswh.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)公布筆試成績。筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，不足60分的，以平均分為合格分?jǐn)?shù)線，平均分不低于50分。
五、面試
面試為專業(yè)面試，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，按考生筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。不足進(jìn)入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》，于2016年4月29日到常熟市文化廣電新聞出版局人事科（常熟市楓林路152號）領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。面試時間、地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算），從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績相同者，取面試成績高分者），統(tǒng)一到指定體檢地點集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補，遞補人員的面試成績須在60分以上。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在常熟市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時，請用書面署名材料或直接到常熟市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對不署名的一般不予受理。常熟市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時組織人員調(diào)查核實。
2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理事業(yè)人員相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
八、紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話，常熟市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室：0512-52891191。
九、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2016年常熟市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市文化廣電新聞出版局
2016年3月21日
附件：2016年常熟市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar