平頂山高新區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（平人[2008]4號）有關規(guī)定和工作需要，平頂山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名,現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、按需聘用和公開、公平、公正的原則，通過考試和考察，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
高新區(qū)事業(yè)單位本次共招聘人員26名。其中，管委會直屬事業(yè)單位招聘13名，皇臺街道辦事處招聘13名。具體招聘人員所需專業(yè)類別見附表。
三、應聘人員資格條件
（一）參加應聘人員須具有下列資格
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有全日制本科及以上學歷，且在辦理聘用手續(xù)時能夠提供相應證書（其中，2016年應屆高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表（函）》，并在7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證等證書）；
4、年齡應符合各專業(yè)崗位要求。其中，本科26周歲以下，研究生28周歲以下，截止日期以2016年1月1日（含）為準。
5、符合擬招聘崗位要求的學歷和專業(yè)類別；
6、適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安拘留的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、聘用后形成回避關系的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
通過平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及平頂山高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hapds.lss.gov.cn:81）、平頂山高新區(qū)網(wǎng)(http://www.pdsgxq.gov.cn)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請各位報考人員及時關注網(wǎng)站更新信息。
（二）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，通過以上網(wǎng)站均可報名。
1．提交報名申請
報名時報考人員應仔細閱讀招聘簡章，如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。
報考人員于2016年4月1日9:00至4月7日17:00期間，登錄指定網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“2016年平頂山高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。
報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必妥善保管。
2．報考資格初審
資格審查工作人員于報考人員提交報名申請后2日內(nèi)對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
3．查詢資格初審結果
報考人員于2016年4月2日至4月8日期間，登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。2016年4月7日17:00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2016年4月7日17:00之后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2016年4月7日17:00之前，按要求補充或更換，并及時提交。
確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《2016年平頂山高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》一式2份，以備面試使用。
4．網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2016年4月9日17:00期間，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務費共計60元/人（報考人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額），未按期繳納的視為自動放棄考試資格。
5．網(wǎng)上打印準考證
已確認繳費的報考人員，于2016年4月14日9:00至4月15日17:00期間，登錄指定網(wǎng)站下載并打印準考證（A4紙）。
6．每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。
7．各擬招聘崗位人數(shù)與該崗位的報名人數(shù)的比例應不低于1：5，不足1:5的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務費。
8．根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，以下服務基層項目人員和退役大學生士兵實行筆試原始成績加5分,涉及多項加分因素的,僅計算一次。服務基層項目人員系指參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上或參加我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿且考核合格的大學生畢業(yè)生。退役大學生士兵系指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大學本科以上學歷的退役士兵。符合以上加分條件者，需在網(wǎng)上報名資格初審通過后，于2016年4月8日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）將有關證書原件和復印件提交到到平頂山高新區(qū)人力資源和社會保障局人才服務大廳（平頂山高新區(qū)管委會一樓）。逾期不提交相關材料的，不得享受加分政策。
提交材料：
（1）《高新區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘加分申請表》（附件3）；
（2）“大學生村干部”提交組織部門出具的證明材料（附件4）；
（3）國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃、特崗教師考生提交相關合格證書；
（4）退役大學生士兵，提交入伍通知書、退伍證。
（三）資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄。
（四）考試
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行�？荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試
（1）筆試滿分為100分，科目為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。
2、面試資格確認
（1）面試資格：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在指定網(wǎng)站上公布（考生要及時關注網(wǎng)站上面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格）。
（2）擬參加面試的考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證等相關資格證件原件及復印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認。
（3）通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
3、面試
（1）進入面試人員名單在指定網(wǎng)站公布，考生應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。
（2）面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
（3）未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
4、考試總成績
考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應試者的面試成績在面試結束后當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績高者）。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
（六）聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理崗位認定手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位。不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）本次招聘崗位專業(yè)設置主要參考《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務員職位專業(yè)類別》。
（二）報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證。
（三）本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
六、本公告由平頂山高新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：高新區(qū)組織人力資源和社會保障局：0375－3987659；
為維護招聘工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：0375—-3985866；
附件1：高新區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.rar
附件2：高新區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
附件3：高新區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘加分申請表.rar