為進一步加快蘇州市相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院醫(yī)護隊伍建設(shè)，提高醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)院部研究決定報街道辦事處同意，面向社會公開招聘工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘條件的對象均可報名應(yīng)聘。
二、招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.熱愛醫(yī)護工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德;
3.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀行為;
4.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制大專及以上學(xué)歷;
6.社會在職人員須具有大專及以上學(xué)歷(需學(xué)歷認證);
7、具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件。
三、報名時間和地點
1.報名日期：2016年3月22日--4月1日;
2.報名時間：9:00--11:00 13:00--16:00;
3.報名地點：相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院院部辦公室(相城區(qū)元和街道古元路99號元和街道衛(wèi)生院8樓院部辦公室)。
四、報名方法
1.報名、驗證。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《報名登記表》1份(加貼照片)，出示應(yīng)聘證件(材料)原件(交復(fù)印件1份)，由招聘單位工作人員進行證件(材料)確認。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”以及在校期間所學(xué)課程的成績單。
未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷證書、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。
社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證書(件)。
2.登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將本人《登記表》(附應(yīng)聘材料復(fù)印件)一份交醫(yī)院辦公室備案。
五、報名注意事項
1.本次報名采用現(xiàn)場報名(可委托家人或親友代為報名)，招聘需帶應(yīng)聘證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準備。
2.報名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報名者自負。
六、考試
本次招聘崗位采用先筆試后面試的方式進行。筆試設(shè)定開考比例1:2，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(一)筆試
1.筆試時間：另行通知。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，按報考類別參加筆試。筆試內(nèi)容包括：基本知識、專業(yè)知識、實踐技能等。
3.筆試成績計算：筆試成績總分100分，60分為合格分數(shù)。從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試人選(不足1:2直接進入面試)。筆試成績占總成績的50%。
(二)面試
1.面試時間：另行通知;
2.取得面試資格的人員未參加面試視自動放棄;
3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，分崗位、分專業(yè)進行;
4.面試成績計算：面試成績總分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績占總成績的50%。
(三)成績計算。
設(shè)總成績60分為合格分數(shù)線，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，按考試總成績從高到低確定進入體檢人員名單，如考試總成績相同的以相城區(qū)戶籍優(yōu)先，非相城區(qū)戶籍總成績相同的以面試成績高的優(yōu)先。
七、體檢
本次招聘實行一次性體檢，出現(xiàn)體檢不合格不實行替補;體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、政審和資格復(fù)核
招聘單位對通過考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核，政審或復(fù)核不合格取消錄用，不進行遞補。
九、錄用和待遇
1.擬錄用人員名單在元和街道衛(wèi)生院8樓公示欄公示7個工作日，無異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期由醫(yī)院根據(jù)崗位決定;
2. 試用期滿后進行綜合考核(基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì))，考核不合格或考核不符合醫(yī)院崗位要求，無條件解除聘用;
3.不服從醫(yī)院崗位安排(包括到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作)，無條件解除聘用;
4.實行合同制用工，待遇由醫(yī)院相關(guān)規(guī)定決定。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘元和街道衛(wèi)生院工作人員實行“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督;對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。
十一、本簡章由相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院負責(zé)解
2016年3月22日
1.2016年蘇州市相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院招聘計劃表.rar
2.2016年蘇州市相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院招聘登記表.rar