2016年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制人員簡章

根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定以及《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）文件要求，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師實際需求，2016年李滄區(qū)擬面向社會公開招聘聘用制中小學教師131人，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)和相應教師資格證書；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并具有相應學位；國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校�？飘厴I(yè)生。其中：報考初中教師需具備全日制大學本科及以上學歷，并具有學士及以上學位；報考小學教師需具備全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，本科以上畢業(yè)生需具有相應學位；

（七）應聘初級崗位的人員年齡要求：應聘初級崗位的人員年齡應在35周歲以下（1980年4月8日以后出生）。

（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。詳見《2016年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制人員計劃表》。

中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。

網(wǎng)上報名時間：4月8日9:00—4月11日16:00；

網(wǎng)上審核時間：4月8日11:00—4月12日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月8日11:00—4月13日16:00。

具體辦法：

1.個人報名：實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

2.單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

繳費成功的報考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于4月15日09:00—11:30到青島棗山小學（李滄區(qū)華樓山路11號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，取消崗位中已繳費應聘人員，可于4月15日09:00—11:30，到青島棗山小學（李滄區(qū)華樓山路11號）辦理現(xiàn)場改報手續(xù)。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的資格證書等，2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2016年4月8日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及相關工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2016年4月8日）。參加定向招聘的應聘人員在資格審查時需同時提供相關證明材料。

對所學專業(yè)有方向性規(guī)定的，應由學校出具證明并提供個人成績匯總表。資格審查通過后，需繳納面試考務費70元。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類（G），僅考一科，不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。

筆試時間：2016年5月7日

14:00—16:30教育類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選（招聘人數(shù)為8人（含）及以上的，按照1:2比例依次確定；招聘人數(shù)為8人以下的，按照1:3比例依次確定）。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位和其主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）上公布。

有關面試具體事宜詳見“李滄在線（http://www.licang.net）”公布的面試工作安排。

1.面試形式：說課、答辯和專業(yè)技能測試。

2.面試內(nèi)容：

說課和專業(yè)技能測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。說課和專業(yè)技能測試分兩個時段進行（均采取百分制計分）。答辯為結(jié)構(gòu)化（面試）形式。

3.面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。

4.面試時間地點：詳見面試準考證。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績40%、說課、答辯和專業(yè)測試成績各占20%比例計算總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（若筆試成績也相同，取專業(yè)測試成績較高者，專業(yè)測試成績也相同則取說課成績較高者，說課成績也相同則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“李滄在線”上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報區(qū)公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關系。聘用制教師的管理、工資發(fā)放標準和支付渠道等按照《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）執(zhí)行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。取消或核減計劃和面試方案在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布�，F(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等均在“李滄在線”（http://www.licang.net）上予以公布。

3、咨詢電話：李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢電話：0532-87614201；

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585；

監(jiān)督電話：0532-87613767

咨詢時間：工作日：9：00—11：30；13：30—17：00。

附件：2016年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制人員計劃表