2016年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,擬公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月9日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是兗州區(qū)生源或在兗州區(qū)從事基層服務(wù)的,以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。退役大學(xué)生士兵(須是兗州戶籍的)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
招聘單位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,以2016年4月9日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘崗位
招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1,應(yīng)聘須知見(jiàn)附件2。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00-4月12日16:00
查詢時(shí)間:2016年4月9日11:00-4月13日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:www.yanzhoursj.gov.cn(兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“兗州區(qū)2016年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入,實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,招聘單位主管部門(mén)不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘單位主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、單位初審
初審時(shí)間:2016年4月9日11:00-4月13日16:00
招聘單位主管部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門(mén)要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2016年4月9日11:00-4月14日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并于2016年5月3日14:00-5月7日登錄網(wǎng)站,下載打印《2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)招聘單位主管部門(mén)初審后,于4月14日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到兗州區(qū)人才服務(wù)中心(兗州區(qū)九州東路191號(hào)人防辦三樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
其中,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,如本人同意,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)資格審查
區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門(mén)提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交2016年4月9日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、身份證、報(bào)到證、戶口簿或戶口遷移證、《兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)(單位)出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。報(bào)考定向招聘崗位的人員,除出具上述材料外,參加“到村任職”項(xiàng)目人員還須出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵應(yīng)出具《退出現(xiàn)役證》和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。
招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試。筆試由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間:2016年5月7日
綜合類:上午9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午14:00-16:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
(二)面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定:招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試人員,應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類,由區(qū)教育體育局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施。
教育類面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)分值的40%;綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計(jì)劃數(shù)(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn)),面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)所有實(shí)際參加面試人員平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。
五、考察體檢
按照招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定考察人員名單。
考察工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾煲獙(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
對(duì)考察合格人員,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,憑《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要,確定受聘人員最低服務(wù)年限3-5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)監(jiān)督電話:0537-3422310
應(yīng)聘政策和報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0537-3422310、3620801
具體崗位條件咨詢審核單位,審核單位的咨詢電話見(jiàn)附件1《2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
附:1、2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
2、2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月1日
2016年山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)教師招聘崗位匯總表(290名)