2016年廣西壯族自治區(qū)畜牧研究所招聘工作人員公告
廣西畜牧研究所成立于1960年,屬自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)型科研所,全額撥款事業(yè)單位,由自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局和自治區(qū)科技廳雙重主管領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)21個(gè),在職人員近270人,主要從事畜禽良種繁育和飼料牧草兩大體系的研究和推廣。位于南寧市東北面,距市中心約13公里,分別與舊邕武公路及昆侖大道(新辦公樓距金橋客運(yùn)站約1公里)接連。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外
(二)招聘的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,虛心好學(xué);
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
職稱(chēng) |
其他條件 |
1 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一 (動(dòng)物繁殖育種) |
2 |
博士研究生 |
動(dòng)物遺傳 育種與繁殖 |
無(wú) |
45歲以下(1971年1月1日及以后出生) |
2 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位二 (動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)研究) |
1 |
博士研究生 |
動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) |
無(wú) |
45歲以下(1971年1月1日及以后出生) |
3 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位三 (牛疫病防治) |
1 |
碩士研究生 |
預(yù)防獸醫(yī)學(xué) |
無(wú) |
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
4 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位四 (牛繁殖育種1名;羊繁殖育種1名) |
2 |
碩士研究生 |
動(dòng)物遺傳 育種與繁殖 |
無(wú) |
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
5 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五 (牧草技術(shù)) |
1 |
碩士研究生 |
草業(yè)科學(xué) |
無(wú) |
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
6 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位六 (豬生物信息技術(shù)) |
1 |
碩士研究生 |
林木基因組與生物信息學(xué) |
無(wú) |
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
7 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七 (牛飼養(yǎng)技術(shù)1名;羊飼養(yǎng)技術(shù)1名) |
2 |
本科 |
動(dòng)物科學(xué) |
無(wú) |
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
8 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八 (牛生物技術(shù)) |
1 |
本科 |
生物技術(shù) |
無(wú) |
35歲以下(1981年1月1日及以后出生) |
合計(jì) |
11名 |
說(shuō)明:以上崗位中,崗位序號(hào)1、2可免筆試和面試,采取考核方式;崗位序號(hào)3、4、5、6可免筆試,但須進(jìn)行面試;崗位序號(hào)7、8須進(jìn)行筆試和面試。
二、招聘方式:考試和考核相結(jié)合,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘信息
依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)畜牧研究所公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》制定公開(kāi)招聘工作人員公告,并在區(qū)人社廳指定網(wǎng)站、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)、廣西畜牧研究所網(wǎng)站及單位宣傳欄內(nèi)公布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月12日至2016年4月20日。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名的,須在報(bào)名日期的最后兩天到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市邕武路24號(hào)廣西畜牧研究所辦公樓310室:
辦公聯(lián)系電話:0771-2531003
聯(lián)系人:徐海雄13878867039嚴(yán)靜13978858048傳真:0771-2531003,電子郵箱:gxxmyjsrs@126.com
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查(網(wǎng)上報(bào)名須報(bào)名日期的最后二天內(nèi)提交),同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張。在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫(xiě)《廣西畜牧研究所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份。
4.資格審查:招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不少于1:3。筆試或面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3又確實(shí)需進(jìn)人的,須報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)方可開(kāi)考。
(三)考試
考試工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.筆試
考試時(shí)間:資格審查通過(guò)后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
筆試采取閉卷考試進(jìn)行,筆試分值滿分為100分,筆試時(shí)限為120分鐘。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范,政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
筆試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,人選姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)、廣西畜牧研究所網(wǎng)站及單位宣傳欄內(nèi)公布。
2.面試
面試時(shí)間:筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官人數(shù)為7或9人,由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專(zhuān)家組成,招聘單位以外專(zhuān)家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)、廣西畜牧研究所網(wǎng)站及單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)分。考試總成績(jī)?cè)趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因考生缺考未達(dá)開(kāi)考比例的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考核
1.考核時(shí)間:確定考核人選后進(jìn)行(具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知)。
2.考核工作由招聘單位另行制定考核方案,并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
2.公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3.聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后,辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員經(jīng)聘用后,須簽訂聘用合同,按本單位規(guī)定執(zhí)行輪崗見(jiàn)習(xí),受聘人員應(yīng)當(dāng)遵守聘用合同的約定,如有違反聘用合同的,違約人員須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,具體要求見(jiàn)聘用合同。
4.待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)
聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的;
7.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
五、其他
(一)其他事項(xiàng),按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:廣西畜牧研究所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)畜牧研究所
2016年3月29日