2016年廣東省旅游局事業(yè)單位招聘公告

　　 根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府139號(hào)令)和實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣東省旅游局所屬事業(yè)單位廣東省旅游發(fā)展研究中心和廣東省旅游發(fā)展促進(jìn)中心決定公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員(招聘單位情況請(qǐng)參閱附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象分為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。報(bào)名時(shí)須按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　(七)具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東省旅游局事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件2)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2016年4月25日至4月29日。

　　(二)報(bào)名方式。

　　采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)，連同本人近期1寸彩色證件照，身份證、戶口簿個(gè)人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱，gdlyj2016@163.com(報(bào)名表word文檔名稱組成：報(bào)考崗位及代碼、考生姓名)。

　　(三)注意事項(xiàng)。

　　1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站(http://www.gdta.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

　　5. 按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6. 在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　7. 落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(四)報(bào)名資格審核

　　報(bào)名結(jié)束至2016年5月9日，報(bào)名資格初審結(jié)果將以電子郵件形式通知符合崗位條件要求的應(yīng)聘人員。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照電子郵件通知的要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員參加考試。應(yīng)聘人員屆時(shí)請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持手機(jī)通訊暢通。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，省旅游發(fā)展研究中心1001職位采取直接面試方式進(jìn)行。

　　筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

　　(一)筆試。

　　筆試考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　考生查分：分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)接受考生查分�？忌�如對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)，由本人持身份證、準(zhǔn)考證到廣東省旅游局人事處填寫《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　(二)面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。省旅游發(fā)展研究中心1001職位按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持手機(jī)通訊暢通。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年3月31日。

　　(二)電子郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

　　(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

　　因面試人選出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ);因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：廣東省旅游局人事處 020-87513645，

　　監(jiān)督投訴電話：廣東省紀(jì)委、監(jiān)察廳派駐省旅游局紀(jì)檢組、監(jiān)察室 020-87513568。　

　　廣東省旅游局

　　2016年4月7日