為補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定，我院決定選聘常設(shè)崗位工作人員3名，具體崗位參見《深圳技師學(xué)院選聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)基本條件
1.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))文件中的基本條件;
2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
3.年齡、年限的計(jì)算及獲取資格條件截止至2016年5月31日。
(二)有下列情形的，不接受報(bào)名
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。由應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2016年 5月9日—5月13日上午9：30-11:30,下午2:00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)龍城街道五聯(lián)社區(qū)將軍帽路1號(hào)深圳技師學(xué)院德馨樓703人事處。
聯(lián)系電話：0755-83757508、0755-83752292。聯(lián)系人：廖老師、申老師。
(二)資格初審
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。由我院人事處審核報(bào)名人員材料，根據(jù)《崗位表》進(jìn)行資格初審，初審合格者當(dāng)場發(fā)放適崗能力測(cè)試準(zhǔn)考證。
資格初審時(shí)應(yīng)提供如下資料(驗(yàn)原件留復(fù)印件，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必復(fù)印好相關(guān)資料，除特別說明外，復(fù)印件均為A4規(guī)格)：
1.《深圳技師學(xué)院選聘常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》(原件2份，空表見附件2);
2.身份證或戶籍本;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.教師資格證;
5.專業(yè)技術(shù)資格證書等證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;應(yīng)聘人為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，還須提供在聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位不少于2年的證明;
6.報(bào)考崗位需要提供的榮譽(yù)材料;
7.《崗位表》中與職位要求有關(guān)的其它條件所列的證明材料;
8.按要求提供計(jì)劃生育相關(guān)材料。其中：已育或已孕人員，包括離異、喪偶且生育(含收養(yǎng))過子女的，提交《深圳市計(jì)劃生育證明》。未婚或未孕人員，采用個(gè)人申報(bào)承諾制度，提交《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書》(原件2份，見附件3)。
9.其他
(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員資格初審時(shí)需提供全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。
(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原單位開具的工作經(jīng)歷證明(入職備案時(shí)還需提交社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、聘用合同等證明材料，否則取消聘用資格)。
注意事項(xiàng)：1.學(xué)歷、專業(yè)必須與職位要求一致。2.嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。3.所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中弄虛作假的記錄在案并報(bào)市人事部門，五年內(nèi)不得參加深圳市職員招聘考試。4.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。5.資格初審需本人到場，不可委托他人報(bào)名。
三、適崗能力測(cè)試
(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)
1.計(jì)劃時(shí)間：2016年5月 (以學(xué)院通知為準(zhǔn))。
2.地點(diǎn)：深圳技師學(xué)院(具體考場將另行通知)
(二)考核的內(nèi)容和方式
考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容分為面試和實(shí)操測(cè)評(píng)兩部分。面試包括應(yīng)聘者自我介紹、試講與專業(yè)知識(shí)問答，其中試講考核由應(yīng)聘者就與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)范圍內(nèi)的任意知識(shí)點(diǎn)，自備45分鐘的PPT課件，現(xiàn)場以模擬講課的形式進(jìn)行講述。實(shí)操測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)(實(shí)際操作或?qū)懽?能力。
四、結(jié)果公布
根據(jù)適崗能力測(cè)試成績按擬聘名額等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，并在深圳技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、體檢、資格復(fù)審及考察
(一)體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考察
我院將組織審查擬聘人員所提供的資料是否與公告及崗位表公布的條件要求相符，并由學(xué)院組織到擬聘人員原單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。
資格復(fù)審及考察合格的人員進(jìn)入公示及聘用環(huán)節(jié)。
六、公示
擬聘人員將于考察結(jié)束后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。
七、聘用
根據(jù)公示情況，研究決定擬聘用人選，為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
備案后，用人單位在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，并約定試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
八、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、查詢網(wǎng)站
選聘公告及有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄深圳技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ssti.net.cn/)查詢。
十、本公告由深圳技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
深圳技師學(xué)院
2016年4月29日