為促進城建檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經報主管部門同意，滁州市建設委員會檔案室向社會公開招聘工作人員，招聘方案如下：
一、組織領導
檔案室成立招聘工作領導小組，負責整個招聘工作的實施，市規(guī)建委督查組對招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，采取專業(yè)知識筆試及面試相結合，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)選聘。
三、招聘崗位
檔案管理1名。
四、應聘人員資格條件
1、遵守國家法律、法規(guī);具有良好的社會道德品行;
2、具有適應崗位要求的身體條件(體檢為證);
3、大專以上學歷，圖書情報與檔案管理類、公共管理類專業(yè)，30周歲以下(1986年5月20日以后出生)。
4、熱愛城建檔案事業(yè)。
有下列情形之一的人員，不得參與：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)有既往病史，不符合崗位職能要求的;
(3)正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2016年4月25日起，同時在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會網站公告公示欄、E滁網(求職招聘版塊、企事業(yè)單位招聘欄)、滁州學院統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間為2016年5月9日—2016年5月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：00;
地點：滁州市瑯琊西路81號建設大廈13樓。
咨詢電話：0550302158318005501912(報名期間使用)
2、應聘人員需提供有效居民身份證和學歷證書(應屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學歷取得時間證明)等材料。證件或證明材料均須提供原件和復印件一份;
3、應聘人員須填寫《滁州市建設委員會檔案室公開招聘人員報名資格審查表》，并提交二寸近期正面免冠照片二張;
4、應聘人員填報的信息必須與本人實際情況一致，真實有效，凡弄虛作假一經查實，即取消應聘資格。
(三)考試科目
1、筆試內容：管理(側重檔案管理)，考試時間120分鐘，分值100分;
2、面試：隨機問答，分值100分。
(四)考試時間、地點及成績公布
1、筆試時間和地點：筆試時間為2016年5月28日。
上午：09:00—11:00，具體地點另行通知。
2、成績公布:筆試成績于考試結束后3個工作日內，在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會網站予以公布。
3、為確保新進人員基本素質，筆試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用.
(五)面試
1、面試工作的組織：面試工作將嚴格按照保密及相關紀律要求，由市建委檔案室公開招聘人員工作領導小組負責組織實施，市建委督查組全程監(jiān)督指導;
2、面試人員的選擇：按照筆試成績從高分到低分順序確定筆試前三名參加面試，人數(shù)不足再行確定;
3、面試時間：2016年6月4日上午8:30——11:30;
4、面試的地點:另行通知;
5、面試的形式和程序。面試根據(jù)應聘崗位要求，采取隨機問答的形式進行，面試分值為100分。
(六)成績計算
綜合成績=筆試成績(60%)+面試成績(40%)
(七)體檢
按照應聘人員的考試總成績從高分到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢工作由滁州市建設委員會檔案室具體組織，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。
因體檢發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，拒絕聘用。
(八)錄用
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定人選。如考試總成績相同時，則根據(jù)筆試成績高低順序錄取，如筆試成績相同時，則根據(jù)面試成績高低順序錄取。
(九)公示、聘用
1、公示和查詢：總成績在面試結束后5個工作日內，發(fā)布在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會網站;
2、聘用:一經考試合格錄用，即簽訂勞動合同(一年一簽)，試用期二個月。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作按照公開、公平、公正要求組織實施，如有違規(guī)或暗箱操作現(xiàn)象發(fā)生，將給予當事人紀律處分和經濟處罰。
監(jiān)督電話：05503046796
本公告由滁州市建設委員會檔案室負責解釋。
附件：報名資格審查表.doc