石阡縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員實施方案
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員227名，為確保公開招聘工作順利完成，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以縣長任組長，常務(wù)副縣長、縣委組織部部長任副組長，縣直相關(guān)部門主要負責人為成員的石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”），下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），具體負責事業(yè)單位公開招聘日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年計劃招聘工作人員227名(縣直事業(yè)單位50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位177人)。其中：教育類人員72名，衛(wèi)生類人員41名，綜合類人員114名。具體招聘單位、職位詳見《石阡縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、具有國家承認大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，艱苦邊遠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）部分職位放寬到中專（中師、普師、中職、高中、職高、技校）學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2、選聘在本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類人員（以下簡稱“四項目人員”）。
3、本縣村、居（社區(qū)）擔任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（以下簡稱“村干部”）；
4、本縣生源或本縣戶籍的退役大學(xué)生士兵和部隊所在地為石阡縣的隨軍家屬。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
3、報考年齡：年齡在18周歲以上（1998年5月29日以前出生）35周歲以下（1981年5月29日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報考人員和符合報名條件的“村干部”，年齡可放寬到40周歲（1976年5月29日以后出生）；
4、面向“四項目人員”招聘的職位，限截止2016年5月29日在本縣服務(wù)滿一屆（2年）且服務(wù)期滿考核合格的人員；
5、面向“村干部”招聘的職位，限2016年5月29日前在本縣村、居委會（農(nóng)村社區(qū)）任“村干部”（“四項目人員”除外）滿1屆（3年）的村支書、副支書、主任、副主任且至今仍在任的符合招聘職位條件的人員，報考學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上；
6、面向“退役大學(xué)生士兵”招聘的職位，面向石阡戶籍或生源的退役大學(xué)生士兵；限全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵；
7、面向“隨軍家屬”招聘的職位，限2016年5月29日仍在石阡縣服役的軍隊干部家屬；
8、報考艱苦邊遠鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、幼兒教師職位的，限本縣戶籍或本縣生源的人員報考；
9、具有正常履行崗位職責的身體條件;
10、具有擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不得報考
1、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年5月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3、曾被開除公職或被辭退的人員；
4、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
5、我縣在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員 ；
6、經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報考的人員。
五、招聘信息發(fā)布
招聘相關(guān)信息分別在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡新聞網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公開發(fā)布。
（一）石阡縣人民政府網(wǎng)：www.shiqian.gov.cn
（二）石阡新聞網(wǎng)：www.sqxw.gov.cn
（三）石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.sqxrsj.gov.cn
六、報名及資格審查
（一）報名要求
報考人員在報名時根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘職位及條件要求，選擇符合本人報考的職位（每名報考人員只能選報一個職位）。報名前須在石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《石阡縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員報名表》，如實填寫、打印，送報名現(xiàn)場審核。報名現(xiàn)場不提供報名表（空表）。
考生填報信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2016年5月29日至5月31日，共3天。
（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）
2、報名方式：現(xiàn)場報名
3、報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳
4、資格審查：由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證、戶口簿及招聘職位所需其他條件相關(guān)的證明、證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片2張�？h外在職人員須持所在單位及主管部門（中、小學(xué)教師持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明；報考“四項目人員”職位考生須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦（項目辦）同意報考證明；報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證；報考定向招聘隨軍家屬職位的，先到縣人民武裝部審核簽暑意見，再持結(jié)婚證、戶口簿、畢業(yè)證報名；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任必須連續(xù)任職滿1屆以上且仍在職，考生須持任職文件或當選證書、所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽字蓋章的（證實其擔任“村支兩委”職務(wù)的經(jīng)歷）證明材料。資格初審?fù)ㄟ^，由審查人簽名確認。
資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
5、報名交費：報名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員報名表》和資格審查合格的資料到“繳費處”繳納100元考試考務(wù)費后，才視為報名成功。
（三）《準考證》領(lǐng)取時間
2016年6月17日—6月18日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00�？忌鷳{有效居民身份證和報名收款收據(jù)領(lǐng)取《準考證》。
（四）《準考證》領(lǐng)取地點
石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
本次招聘考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實施。教育、綜合類職位實行筆試和面試，考試總成績實行百分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%；衛(wèi)生類只實行筆試。
（一）筆試（分值100分）
1、筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
A類（教育類）幼兒教師職位(A01、A02、A03）筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》；高中教師職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識》。
B類（衛(wèi)生類）職位筆試內(nèi)容為：護理類（B01職位）筆試護理基礎(chǔ)知識;中醫(yī)類（B02職位）筆試中醫(yī)臨床知識;醫(yī)技類（B03職位）筆試醫(yī)技基礎(chǔ)知識;西醫(yī)臨床類（B04、B05職位）筆試西醫(yī)臨床知識。
C類（綜合類）單位職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間：2016年6月19日上午9:00——11:00。
3、筆試地點：見《準考證》�？忌凑諟士甲C確定的時間、地點參加筆試，進入考場必須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《準考證》。
（二）面試（分值100分）
1、面試對象：報考教育類、綜合類職位的考生。面試人員按各招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試，達不到1:3比例職位的全部進入面試。
2、面試方式及內(nèi)容：高中教師面試采取試講，試講內(nèi)容為高一年級學(xué)科教材；幼兒教師面試采取基本技能測試（內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述）；綜合類職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
3、面試時間、地點：另行通知。
（三）考試成績計算
1、教育、綜合類職位成績計算方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，得分保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位四舍五入）。
2、衛(wèi)生類總成績:筆試成績即為考試總成績。
考生的考試總成績在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。
八、體檢
（一）體檢對象
體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的考試總成績依照高分到低分按1:1的比例確定；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入體檢。
（二）體檢標準及程序
體檢參照貴州省年公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負責組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)在2016年8月31日前將個人檔案提交到“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，逾期則視為自動放棄考察，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的；
（四）曾被開除公職或被辭退的；
（五）不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的；
（六）考察時，未能提供招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；
（七）在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的；
（八）其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示。
（二）公示結(jié)束，符合聘用條件的，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
（三）聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格，正式聘用；考核不合格，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員到聘用單位服務(wù)期限不得少于5年（含試用期）。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察工作人員與報考者有回避關(guān)系的，嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記站、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘的“四項目人員”、退役大學(xué)生士兵、隨軍家屬等職位，聘用人員按考試總成績從高到低實行選崗聘用。
（二）本《實施方案》由石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。未盡事宜由石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856—7623200，7623755（石阡縣人社局）
監(jiān)督電話：0856—7651192（石阡縣監(jiān)察局）
附：
1、《石阡縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》.xls
2、石阡縣事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）2016年公開招聘工作人員報名表.xls
石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月18日