道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員47人。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件見《道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表》（附件1）。

三、公開招聘的對象及條件

（一）招聘對象及條件

1、2016年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生不含委培生）；

2、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

4、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

5、年齡在18周歲以上（1998年6月2日及以前出生）、35周歲以下（1980年6月3日及以后出生）；碩士、博士研究生和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到40周歲（1975年6月3日及以后出生）；

6、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求；

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘

1、截止2016年6月2日服務(wù)未滿一屆（三年）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

2、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的；

7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8、不屬于招聘對象范圍、不符合報(bào)考條件和崗位所需資格條件的；

9、報(bào)名時(shí)除應(yīng)屆畢業(yè)生以外不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、資格證書原件的（2016年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前提供）；

10、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員；

11、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

12、2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的；

13、現(xiàn)役軍人；

14、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺（微信號：zunyihr）、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名組織工作由道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局。

專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）進(jìn)行查詢對照。

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年6月2日—6月4日（上午8:30-11:30；下午14:00—17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場。

咨詢電話：0851-25782017

3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用

（1）《道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見附件2，必須按此表下端的特別提示打印提交，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署）1份。《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件（1份）進(jìn)行代報(bào)。

（2）報(bào)考崗位需要的學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件一份（或教育衛(wèi)計(jì)部門出具的資格考試成績合格證明），并必須書面承諾在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件，提供的畢業(yè)證書、資格證書必須符合報(bào)考職位要求的條件，不能按時(shí)提供或提供的證書與報(bào)考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開考試聘用資格）；

（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（5）近期正面免冠同底一寸彩色照片5張（粘貼在報(bào)名表上）；

（6）資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。

4、報(bào)名要求

（1）每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位（同一職位代碼為一個(gè)崗位）。

（2）B01—B12職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)不限開考比例。其他職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3：1（即開考比例）方可開考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時(shí)向社會(huì)公布。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試；若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

（3）考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

5、建立考生誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》，如實(shí)填寫《道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名并蓋手印（由代報(bào)人簽名蓋手印的視為考生本人簽名），對承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。

（三）資格審查

資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）考試

我縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

成績計(jì)算公式：總成績＝筆試成績的60%＋面試成績的40%。

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，科目為一科，由縣招考辦組織統(tǒng)一命題，制卷、評卷等工作。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識占筆試內(nèi)容的20%，專業(yè)知識占筆試內(nèi)容的80%；公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識；專業(yè)知識考試范圍主要包括報(bào)考崗位專業(yè)所涉及的專業(yè)知識。

筆試時(shí)間：2016年6月18日，上午9：00—11：30。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌�考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月16日-17日（上午8:30-11:30；下午14:00—17:30）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄及時(shí)公布。

2、面試

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。

面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后３個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象；若再相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢），確定體檢人員。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收�。�，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）考察（政審）

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對象。政審對象須于2016年7月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書的原件及復(fù)印件以及人事檔案（檔案寄送地址：貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股，郵編563500，聯(lián)系電話：0851-25782017）。如考察（政審）對象不能及時(shí)全面提供上述材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選，并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。

考察（政審）主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

1.縣招考辦依照考生總成績（按總成績高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位）、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門審批、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處。

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（四）對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、政審、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

六、本簡章由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；若遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—25782017（縣人社局）

監(jiān)督電話：0851－25820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月20日

附件：道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表.xls

道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar