桐梓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘研究生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、計(jì)劃招聘職位及職數(shù)
計(jì)劃公開(kāi)招聘2016年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員14名，具有碩士學(xué)位及以上。具體招聘職位及要求見(jiàn)《桐梓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘研究生職位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，戶籍不限。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、身體健康。
3、具有招聘職位要求的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
4、年齡在35周歲以下（1980年4月22日及以后出生）。
5、符合招聘職位要求的其它具體資格和條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6.違反計(jì)劃生育政策超生的；
7.新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
在遵義市人力資源和社會(huì)保障局及桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月21日--22日
報(bào)名地點(diǎn)：桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局三樓專技事管科。
2.報(bào)名所需材料：
（1）《桐梓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，且書(shū)面承諾在2016年7月31日前提供職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（5）招聘職位所需的其他相關(guān)材料。
3．報(bào)名要求：
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（3）考生要隨時(shí)保持通訊暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位，因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自負(fù)。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。其責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）面試
面試時(shí)間：2016年4月26日上午9點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：桐梓縣縣委黨校（堰塘灣）
本次招聘由于面對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》，本次公開(kāi)招聘考試采取只面試形式進(jìn)行。
面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，具體方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)將所有面試人員成績(jī)?cè)谕╄骺h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
四、本《招聘簡(jiǎn)章》由桐梓縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—26656687（人社部門）
監(jiān)督電話：0851--26622973（紀(jì)檢部門）
梓縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月12日
附件：
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桐梓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表.rar