岳陽(yáng)市財(cái)政投資評(píng)審中心是岳陽(yáng)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)財(cái)政性投資項(xiàng)目的概(預(yù))算、竣工決(結(jié))算的評(píng)審工作。因工作需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制(勞務(wù)派遣方式)注冊(cè)造價(jià)師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
注冊(cè)造價(jià)師2名,主要從事財(cái)政性投資項(xiàng)目的評(píng)審并出具評(píng)審報(bào)告等工作。
二、招聘條件
年齡50周歲以下(1966年4月1日以后出生),身體健康;具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師證;從事工程造價(jià)或?qū)徲?jì)類(lèi)工作10年以上,有3個(gè)及以上投資規(guī)模5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目評(píng)審(造價(jià))工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序和方法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2016年4月18日至5月10日(限工作日)。
地點(diǎn):岳陽(yáng)市財(cái)政局辦公樓七樓712號(hào)。
聯(lián)系人:0730-8842214,袁女士。
報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表。提交身份證、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件1份,個(gè)人工作簡(jiǎn)歷1份,近期正面一寸免冠彩照2張;提供評(píng)審(造價(jià))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
2、考察
按照招聘規(guī)定條件,對(duì)報(bào)名者資格、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,進(jìn)行考察審核。
3、評(píng)審測(cè)試
完成我中心指定項(xiàng)目評(píng)審,出具評(píng)審報(bào)告。評(píng)審報(bào)告由相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行質(zhì)量考核評(píng)估。
4、面試
考察及測(cè)試合格者參加面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢
按綜合排名情況1:1比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有體檢不合格者,依次遞補(bǔ)。
6、聘用
試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者簽訂正式聘用合同,合同期限為2年。聘用合同采用勞務(wù)派遣方式簽訂,即聘用人員與我中心指定勞務(wù)公司簽署合同,我中心與該勞務(wù)公司簽署合同。
四、薪酬待遇
1、合同期間勞務(wù)報(bào)酬采用底薪加績(jī)效的方式計(jì)算。具體見(jiàn)另行制定的“考評(píng)與薪酬計(jì)發(fā)辦法”。
2、合同期間以岳陽(yáng)市年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù),按照國(guó)家有關(guān)政策,計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、試用期薪酬為月薪6000元人民幣,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以岳陽(yáng)市2015年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納。
岳陽(yáng)市財(cái)政投資評(píng)審中心
2016年4月12日