2016年貴陽(yáng)市開陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，并經(jīng)開陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“厚德為醫(yī)、學(xué)醫(yī)為民”，以德為先，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，人崗相適的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治思想品質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　5、年齡在30周歲以下(1986年6月30日以后出生)，碩士研究生及副主任醫(yī)師以上人員可放寬年齡到40歲。

　　6、男性身高1.6米以上;女性身高1.55米以上。

　　6、身體健康，能符合崗位需要的身體條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位需要的資格準(zhǔn)入條件

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日—6月3日，每天上午8：30-11：30，下午15:00-17：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：開陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科，咨詢電話：87223474-8080(人事科)。謝老師：13511941188;袁老師：13885100602。

　　4、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)考試合格證復(fù)印件一份，一寸正面免冠同底照片3張，填寫《開陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫報(bào)名資格審查表，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試考核聘用資格。

　　5、通過資格審查的應(yīng)聘人員于2016年6 月 13日攜帶《身份證》到開陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考試

　　考試形式分為筆試和技能操作考核及面試。

　　1、筆試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。占總分25%。

　　考核地點(diǎn)：開陽(yáng)縣人民醫(yī)院急診樓會(huì)議室。

　　時(shí)間：2016年6 月 15 日上午9：00—10：30。

　　2、技能考核內(nèi)容：

　　考核分值100分。占總分25%。

　　考核地點(diǎn)：開陽(yáng)縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

　　時(shí)間：2016年6 月 21日。

　　3、面試

　　面試內(nèi)容為綜合知識(shí)及其相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，面試時(shí)間為每人10分鐘(含審題時(shí)間3分鐘)。

　　面試總分為100分，占總成績(jī)的50%。

　　面試地點(diǎn)：開陽(yáng)縣人民醫(yī)院急診樓會(huì)議室。

　　時(shí)間：2016年6月 23日。

　　4、成績(jī)公布

　　筆試和技能考核及面試成績(jī)將在開陽(yáng)縣人民醫(yī)院局域網(wǎng)、開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、《開陽(yáng)在線》、貴州人事人才招聘信息網(wǎng)及開陽(yáng)縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄上公布。

　　應(yīng)聘人員由高分到低分錄取。

　　5、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和技能考核及面試成績(jī)綜合總分從高分到低分的順序與招聘計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員，體檢比照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢收費(fèi)100元。

　　6、公示和聘用

　　對(duì)考試、考核、面試、體檢等均合格的人員，公示5天后。經(jīng)公示無(wú)異議，按《勞動(dòng)法》和開陽(yáng)縣人民醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定，醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部具體承辦。

　　六、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和開陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)委的監(jiān)督。監(jiān)督電話：87227911。

　　2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試考核面試政策，實(shí)施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　3、對(duì)違反考試考核面試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2016開陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名資格審查表rr.rar  

　開陽(yáng)縣人民醫(yī)院

　　2016年5月24日