根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，錫林郭勒盟組織實施2016年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次錫盟直屬事業(yè)單位招聘崗位55名。具體崗位及條件詳見《錫林郭勒盟直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘人員須具備以下條件：
1.具有錫林郭勒盟戶籍或錫林郭勒盟生源的畢業(yè)生，取得錫盟戶籍截止時間:2015年12月31日;
2.在錫盟服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員，不限戶籍;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月14日至1998年6月14日期間出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員報考，年齡可放寬3周歲;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、資格等條件;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以報考，須在規(guī)定的時間內(nèi)取得畢業(yè)手續(xù)和相應(yīng)資格后，才可辦理聘用手續(xù)。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制�？萍耙陨戏�2016屆畢業(yè)的學(xué)生;
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
4.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
5.政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘方式和程序
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
1.報名采取網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名工作由錫盟公開招聘辦公室負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員可直接登陸報名網(wǎng)站即錫盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn)進行網(wǎng)上報名。報名時間：2016年6月14日8:30至6月18日17:30。
2. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;應(yīng)聘人員對在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù);每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，請應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)查看報考資格條件和要求。應(yīng)聘人員參加筆試、面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);報考要求的其他條件也要如實填寫在個人簡歷中。否則，資格審查時可不予審查通過。
3.錫盟機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員報考，須征得工作單位和主管部門同意后可以報考。
4.網(wǎng)上報考資格初審工作在網(wǎng)上進行。審核時間：2016年6月14日8:30至6月19日17:30。
5.資格審核工作由錫盟公開招聘辦公室負(fù)責(zé)。在應(yīng)聘人員報名1個工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名;對審查未通過的，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。在審核截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
6.建立應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
(二)網(wǎng)上報名結(jié)果的確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息后登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功。
2.筆試報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試報名費與考務(wù)費每人70元。交費截止時間為2016年6月20日17:30，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
3.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，2015年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報考費采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》(見附件)，并持本人身份證和畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，到錫盟人才資源開發(fā)中心(新區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū))審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。對報考人員減免的費用在2016年7月25日后，由錫盟人才資源開發(fā)中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)，于交費截止日前傳真至錫盟人才資源開發(fā)中心，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。
4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2016年6月29日-7月1日，登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
5.筆試開考比例。筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才，經(jīng)用人單位申請，錫盟公開招聘辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。
6.調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。對于被取消開考的崗位，報考人員交費成功的，予以退費。
7.本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。
(三)筆試
1.筆試由錫盟公開招聘辦公室組織進行。筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測評》，實行百分制。筆試采用閉卷方式進行。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答;應(yīng)聘文聯(lián)編輯部“蒙文編輯”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點。應(yīng)聘人員憑二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證或護照和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間：2016年7月2日。
4.加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
5.筆試成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
7.對于難以進行筆試測試的特殊招聘崗位，經(jīng)用人單位申請，錫盟公開招聘辦公室同意，可直接采取面試或相應(yīng)能力測試等方式招聘。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由錫盟公開招聘辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。末位出現(xiàn)并列的人員全部進入資格復(fù)審。
對于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才，資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試比例的，經(jīng)用人單位申請，錫盟公開招聘辦公室同意，可適當(dāng)降低面試比例，或采取其他方式招聘。
3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
5.應(yīng)聘人員須攜帶報名表、身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口在區(qū)外的錫盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原錫盟戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原錫盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
6.在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘條件中要求有專業(yè)工作經(jīng)歷和資格條件的，須按規(guī)定要求提供。未提供或提供材料不完整、不真實、不符合要求的，取消面試資格。
報考錫林郭勒盟廣播電視臺“電視節(jié)目蒙文制作”、“電視節(jié)目漢文制作”、“電視攝像記者(男)”崗位，考生須提供工作經(jīng)歷證明并加蓋公章，證明樣式見附件。
報考崗位中，要求有從事相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的，須由旗縣級及以上工作單位和主管部門出具證明，加蓋公章。
報考上述崗位，報考者須提供單位和主管部門同意報考并簽字蓋章的證明材料。提交材料時間：2016年6月21日前，提交地點：盟人力資源和社會保障局7樓703房間。
(五)面試及相關(guān)要求
1.面試
(1)面試工作由錫盟公開招聘辦公室組織實施。
(2)面試滿分為100分。采取現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進行。
(3)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向復(fù)審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
(4)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.考試總成績的計算：
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
3.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)錫盟公開招聘辦公室審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。
(六)體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由錫盟公開招聘辦公室組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。體檢結(jié)果報盟人事綜合管理部門備案。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
2.考察�？疾旃ぷ饔慑a盟公開招聘辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。考察工作結(jié)束后，要形成考察報告。
(七)公示與聘用
1. 錫盟公開招聘辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
5.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
6.本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。
7.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，用人單位要設(shè)定最低服務(wù)年限，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
四、其他
(一)錫盟公開招聘辦公室在報名、初審、復(fù)審、考察、聘用等環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報考條件與崗位要求不相符的，隨時取消聘用資格。
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
(四)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫盟人力資源信息網(wǎng)等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
招聘政策咨詢電話：
0479-8219195 錫盟黨委組織部：負(fù)責(zé)錫盟委宣傳部、婦聯(lián)、文聯(lián)、黨校招聘單位的報考政策咨詢。
0479-8278199 錫盟人力資源和社會保障局：負(fù)責(zé)錫盟行署各招聘單位的報考政策咨詢。
網(wǎng)上報名和交費技術(shù)咨詢電話：
0479-8235702 錫盟人才資源開發(fā)中心
舉報電話：
0479-8219195 錫盟黨委組織部
0479-8273276 錫盟人力資源和社會保障局
附件1：1-2盟直單位55個崗位表5.30擬公布.xls
附件2：減免考務(wù)費申請表.doc
附件3：考生工作經(jīng)歷證明(綜合).doc
2016年5月31日