因工作需要，如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名非執(zhí)法類崗位輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1. 崗位(一)：輔助崗位6名;
2. 崗位(二): 駕駛員1名。
二、招聘范圍
面向如東籍社會(huì)人員公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。
三、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3. 身體健康、體貌端正;
4. 報(bào)考崗位(一)的年齡在18周歲至35周歲(1981年6月至1998年6月期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷;報(bào)考崗位(二)的必須持有C1及以上駕駛證，男性，年齡在18周歲至40周歲(1976年6月至1998年6月期間出生)，具有高中及以上學(xué)歷，身高1.65米(含)以上，雙眼單裸視力均在4.8(含)以上，五年以上駕齡且沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大交通事故。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序和方法
如東縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月14日，上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì)保障局(如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號(hào))八樓814會(huì)議室。
報(bào)名人員可登陸如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)下載《報(bào)名表》，也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》一份、本人身份證(報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證書(2016屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、2寸近期正面免冠彩色照片2張,報(bào)考崗位(二)的報(bào)名人員還須提供駕駛證。除《報(bào)名表》、照片外，其他材料均須原件及復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)印)。
本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人;進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
3. 資格審核：按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月 17 日，地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局九樓912室)。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
筆試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1. 筆試方式為閉卷，百分制計(jì)分。設(shè)合格線為50分。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
2. 時(shí)間地點(diǎn)�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3. 成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，招聘考試筆試成績(jī)將在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (www.rdhrss.gov.cn) 公告。
(三)面試
面試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1. 面試對(duì)象：在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的，按實(shí)確定。
2. 面試時(shí)間：面試人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
4. 面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
(四)體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)，考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。
2.體檢。體檢由如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
3.考察。由如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
(五)公示及聘用
1.擬聘用人員名單在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個(gè)月，合同期滿根據(jù)用工單位實(shí)際情況可續(xù)簽。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用后不再遞補(bǔ)。
五、人員待遇
工資待遇按政府購(gòu)買服務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-84512342(如東縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
0513-84532773(如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)察室)
七、附則
本簡(jiǎn)章由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)信息公布：如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (www.rdhrss.gov.cn) 。
政策咨詢電話：0513-84520883(如東縣人力資源和社會(huì)保障局)
0513-84528991(如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局)
如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘輔助崗位人員報(bào)名表.doc
如東縣人力資源與社會(huì)保障局
如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2016年6月7日