2016年成都市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《中共成都市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立市不動產(chǎn)登記中心的通知》(成機編〔2015〕34號)要求及市委、市政府對于全市不動產(chǎn)登記工作的部署,我局下屬事業(yè)單位成都市不動產(chǎn)登記中心擬于七月初開展一次事業(yè)單位公開考試招聘,參照《成都市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)等文件要求,經(jīng)局黨組會研究后,特制定我局下屬事業(yè)單位成都市不動產(chǎn)登記中心2016年公開考試招聘工作人員實施方案,具體如下:
一、招聘需求
為充實市不動產(chǎn)登記中心工作人員力量,切實保障登記中心工作運轉(zhuǎn)和對外服務,擬面向社會公開考試招聘部分工作人員。2016年度擬公開考試招聘工作人員20名。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
主要面向全國招聘社會在職、非在職人員,具體要求見附件。
(二)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.報考年齡要求:具體崗位年齡要求參見附件;
6.學歷及職稱要求:普通高等教育本科及以上、取得學歷相應學位及具有職位要求相應專業(yè)的初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
7.崗位所需的其他條件。
報考面向組織選派服務城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員還應同時具備以下條件:
1.系成都市組織選派的“一村(社區(qū))一名大學生計劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學生計劃”、“農(nóng)村中小學特設(shè)教師崗位計劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”或“大學生服務社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”志愿者。
2.服務成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位服務期滿(兩年以上)考核合格的團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者和四川省委組織部選派的“大學生村干部”。
3.志愿服務期滿(服務期限認定截止時間為2016年6月20日)且經(jīng)服務所在區(qū)(市)縣項目管理部門考核合格。
4.截止報名結(jié)束時尚未被國家行政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用。
(三)具有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或被辭退的。
3.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
4.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件一)
四、報名及資格審查
(一)報名時間:
(1)網(wǎng)上報名:2016年6月21日00:00至7月1日17:00。
(2)資格審查:2016年6月22日09:00至7月1日17:00。
(3)網(wǎng)上繳費:2016年6月22日09:00至7月2日23:59。
(4)準考證打。2016年7月6日至7月9日。
(5)筆試時間:2016年7月9日上午。
(二)報名方式:2016年成都市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。
(三)報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2016年成都市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
(1)報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
(2)填報信息。應聘人員在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《2016年成都市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》(以下簡稱《應聘資格審查表》)的各項內(nèi)容并認真核對,確認無誤后提交。應聘人員根據(jù)自身情況和擬報考崗位的資格條件及專業(yè)要求,每人限報一個招聘崗位。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的,應聘人員修改后,在報名截止前可重新提交。報名截止后,將不能報名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
(3)資格審查。本次考試由招聘單位負責進行網(wǎng)上資格審查。報考者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日,登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審合格不代表最終資格審查合格,資格審查將貫穿整個招聘工作的全過程,若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(4)確認繳費。通過資格審查的應聘人員,及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務費(根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試每人每科50元)。繳費完成即為報名成功,逾期未繳費者,視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報名人數(shù)少的個別崗位,可放寬至1∶2),達不到上述比例的,相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年7月4日通過成都人事考試網(wǎng)公告。
招聘崗位被取消但已繳費的報名人員,可于2016年7月4日前的工作日內(nèi)憑本人有效《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費,逾期不再受理。
六、考試時間、地點及成績發(fā)布
(一)筆試
筆試時間:2016年7月9日上午。
筆試地點:詳見《準考證》。
筆試科目:A類為公共崗位類:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》;B類為專業(yè)崗位類:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《登記基礎(chǔ)知識》
筆試成績按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎(chǔ)知識/登記基礎(chǔ)×50%),滿分為100分。
(二)筆試成績公布
筆試成績將于2016年7月25日在成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)公布,進入資格復審人員名單與筆試成績一起在成都人事考試網(wǎng)公布。請考生注意及時查閱。
(三)面試及資格審查
進入面試原件核對校驗的人員由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,與筆試成績一起公布。面試原件校驗和領(lǐng)取《面試通知書》在招聘單位進行。面試原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應聘的書面證明。
原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
報考面向組織選派服務城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員,還須提供服務所在區(qū)(市)縣項目管理部門出具的證明,內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、服務協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達不到上述比例的,取消該崗位的招考計劃。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》,面試成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序,如筆試成績再相同,按專業(yè)科目筆試成績排序)。
進入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核?己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在主管部門網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進行張貼公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督(邀請廉政監(jiān)督員全程參與)。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者構(gòu)成回避關(guān)系的,應當主動報告,實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
咨詢電話:028-61884134
附件一:2016年成都市國土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls