為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，提升財(cái)政工作效能，根據(jù)市、區(qū)輔助人員管理辦法，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名輔助工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下;
5、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。
二、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合條件人員下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件一)，填寫后發(fā)送至643280291@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日9:00至6月30日16:00。
2、資格初審
(1) 江寧區(qū)財(cái)會(huì)教育中心對(duì)報(bào)名人員，進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：報(bào)名截至后2個(gè)工作日。
(2)報(bào)名人數(shù)少于或等于6人的，直接進(jìn)入面試;如果有6人以上符合報(bào)名資格條件，經(jīng)筆試后，按1：3的比例擇優(yōu)面試。
3、有關(guān)要求
(1)考生要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
(2)使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制。
1、筆試
筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出題，不指定考試教材。
(1)筆試內(nèi)容
會(huì)計(jì)基本制度、法律基本知識(shí)、綜合知識(shí)
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年7月上旬。具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)竹山路364號(hào)江寧區(qū)財(cái)會(huì)教育中心。報(bào)名人員需攜帶報(bào)名表中有效證件進(jìn)行考試，未在規(guī)定時(shí)間到指定考試地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試成績(jī)采用百分制。
2、面試
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)1：3確定面試人選。
(1)面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審需提供身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。復(fù)審合格者進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(3)總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)之和。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后，聘用人員按《勞動(dòng)合同法》確定試用期，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢：025-52281942
招聘監(jiān)督：025-51190995
2016年南京市江寧區(qū)財(cái)會(huì)教育中心招聘應(yīng)聘人員登記表.doc