根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))，四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))、四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕321號(hào))和遂寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、遂寧市財(cái)政局、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《遂寧市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知(遂衛(wèi)辦〔2016〕95號(hào))以及遂寧市蓬溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、蓬溪縣財(cái)政局、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《蓬溪縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知(蓬衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕163號(hào))文件精神，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批特設(shè)崗位全科醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額。
全科醫(yī)生特設(shè)崗位為非常設(shè)崗位，設(shè)置在蓬溪縣人民醫(yī)院，招聘的7名特設(shè)崗位全科醫(yī)生聘期為4年，派駐到亟需全科醫(yī)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作(崗位和條件要求詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍和報(bào)考條件
(一)招聘范圍：面向全國(guó)招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下(不含縣級(jí))公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。
(二)報(bào)考條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
3、大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
4、男年齡在45周歲以下(1970年7月6日以后出生的)，女年齡在40周歲以下(1975年7月6日以后出生的)。
5、除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
a.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
b.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
c.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
招聘到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名組織方式
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名及招聘工作由蓬溪縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名的考生于2016年6月29日-7月6日上班時(shí)間(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)統(tǒng)一到蓬溪縣衛(wèi)計(jì)局四樓人事股報(bào)名。
(三)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者持本人有效身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的其他證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片2張，填寫(xiě)《蓬溪縣2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位考試資格審查表》(詳見(jiàn)附件2)，確認(rèn)報(bào)名。
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報(bào)考程序報(bào)名。
2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
(五)資格審查
由人社部門(mén)統(tǒng)一組織，招聘單位實(shí)施資格審查。人社部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
(六)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》
資格審查合格，確認(rèn)了報(bào)名的考生，于 2016年7月7日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)到蓬溪縣衛(wèi)計(jì)局人事政工股領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
四、面試
(一)面試內(nèi)容
本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
(三)注意事項(xiàng)
考生應(yīng)持《面試通知書(shū)》和有效身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。面試遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)面試成績(jī)
面試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分�？忌鷤�(gè)人的成績(jī)根據(jù)考核情況現(xiàn)場(chǎng)通知考生，并在本公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
五、體檢及政審
面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃，依據(jù)考生考核成績(jī),從高分到低分(考核成績(jī)必須在60分及以上)依次等額確定進(jìn)入體檢和政審人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局組織人員對(duì)體檢合格考生的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)(實(shí)踐)或工作成績(jī)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。
因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額，由縣人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話(huà)：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0825-5429228)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證落實(shí)了的人員，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績(jī)60分以上的考生中通過(guò)政審和體檢合格后依次遞補(bǔ)。并按本條規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及待遇
(一)人員聘用
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員，按照《遂寧市蓬溪縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知(蓬衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕163號(hào))規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。
(二)薪酬待遇
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在蓬溪縣人民醫(yī)院同類(lèi)人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助，省財(cái)政暫按年人均3萬(wàn)元補(bǔ)助，蓬溪縣財(cái)政暫按不低于年人均2萬(wàn)元配套補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會(huì)保險(xiǎn)支出，如支出水平高于中、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及培訓(xùn)等費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。設(shè)崗縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。
派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，并據(jù)情發(fā)放生活補(bǔ)貼。
(三)職稱(chēng)晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱(chēng)的重要因素。
服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的特設(shè)崗位全科醫(yī)生，不享受上述優(yōu)惠政策。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考核招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)考核招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
(四)本公告由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0825—5391039 5429228
附件1.《蓬溪縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘2015年全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》.zip
附件2.《蓬溪縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月28日