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2016年上海市科學(xué)學(xué)研究所工作人員公開招聘公告

時(shí)間:2016-07-12 22:27:35 點(diǎn)擊:

上海市科學(xué)學(xué)研究所工作人員公開招聘公告

上海市科學(xué)學(xué)研究所成立于1980年1月,為科學(xué)研究類社會(huì)公益事業(yè)機(jī)構(gòu),正致力于建設(shè)有特色、專業(yè)化、平臺(tái)型的高水平科技創(chuàng)新智庫(kù)。所主要研究領(lǐng)域和方向?yàn)椋嚎萍紕?chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策和體制機(jī)制改革、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘研究人員(專技崗位)4名,具體如下:

    一、招聘崗位及職數(shù)

崗    位

職  數(shù)

研究室主任

1

研究室副主任

1

科研人員

2

    二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

(一)研究室主任

1、主要職責(zé):

(1)主持研究室日常工作;

(2)制定并實(shí)施研究室的科研規(guī)劃,監(jiān)督落實(shí)科研工作,總結(jié)工作成果;

(3)面向科學(xué)決策需求,提出選題建議,主持承擔(dān)完成所內(nèi)外重大科研任務(wù);

(4)提升團(tuán)隊(duì)科研能力,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,調(diào)動(dòng)科研人員積極性;

(5)組織、參與學(xué)術(shù)活動(dòng),提升成果影響能力和社會(huì)參與能力;

(6)負(fù)責(zé)研究室科研人員考核和成果管理;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件:

(1)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(2)年齡在45周歲及以下,專業(yè)崗位七級(jí)及以上,或者碩士研究生畢業(yè)七年及以上,或者博士研究生畢業(yè)五年及以上;

(3)具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

(4)具有獨(dú)立承擔(dān)和組織重大科研項(xiàng)目的能力,從事軟科學(xué)研究3年以上,具有良好的文筆寫作能力;

(5)熟悉科技創(chuàng)新管理工作,具有科技創(chuàng)新規(guī)劃、政策研究制定工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)研究室副主任

1、主要職責(zé):

(1)在分管所領(lǐng)導(dǎo)和室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)研究室的業(yè)務(wù)和行政管理工作;

(2)加強(qiáng)科研質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施本研究室的科研規(guī)劃與工作計(jì)劃;

(3)督促、檢查本研究室各項(xiàng)科研任務(wù)進(jìn)度;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件:

(1)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(2)年齡在45周歲及以下,專業(yè)崗位十級(jí)及以上,或者碩士研究生畢業(yè)五年及以上,或者博士研究生畢業(yè)三年及以上;

(3)具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

(4)具有獨(dú)立承擔(dān)和組織重大科研項(xiàng)目的能力,從事軟科學(xué)研究2年以上,具有良好的文筆寫作能力;

(5)熟悉科技創(chuàng)新管理工作,具有科技創(chuàng)新規(guī)劃、政策研究制定工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)科研人員

1、主要職責(zé):

(1)選定研究課題,提出研究方案;

(2)參與承擔(dān)研究任務(wù),完成相當(dāng)水平的科研成果;

(3)積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng);

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件:

(1)年齡在40周歲及以下,專業(yè)崗位十級(jí)及以上,或者碩士研究生畢業(yè)兩年及以上,或者應(yīng)屆博士研究生畢業(yè);

(2)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(3)開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力;

(4)具有獨(dú)立完成科研項(xiàng)目的能力,從事軟科學(xué)研究2年以上經(jīng)歷。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請(qǐng)?jiān)?016年7月22日前通過(guò)網(wǎng)上郵件方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料。由所人事部門根據(jù)招聘職位等要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,按人員職數(shù)1:3的比例確定面試人員。報(bào)名接收郵箱:sisshr@126.com,請(qǐng)勿寄送紙質(zhì)材料,如無(wú)通知,謝絕來(lái)訪。

注:外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月22日。
2、資格審查

上海市科學(xué)學(xué)研究所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

3、面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采取提問問答及書面等形式,面試提問以主考官為主,其余考官做補(bǔ)充性提問。

4、體檢

綜合成績(jī),擇優(yōu)錄用,發(fā)放擬錄用通知者進(jìn)入體檢。體檢須到本市二級(jí)乙等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。擬錄用人員于收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報(bào)告,過(guò)期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

5、考察

由本單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)” 上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事宜

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 五、咨詢電話

聯(lián)系人:許老師

聯(lián)系電話:24197845

監(jiān)督電話:51371621

 

上海市科學(xué)學(xué)研究所

2016年7月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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