為貫徹落實(shí)福建省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的若干意見》(閩工[2014]51號(hào))和《南平市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的實(shí)施意見》(南工[2014]23號(hào))文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘若干名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會(huì)專干。招聘方案如下：
一、崗位名稱與數(shù)量
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)工會(huì)專干，共7名(男3名，女4名)。
二、崗位職責(zé)
工會(huì)專干主要工作職責(zé)是：
(一)宣傳黨的路線方針政策和勞動(dòng)與工會(huì)法律法規(guī)，反映職工思想動(dòng)態(tài)和利益訴求;
(二)指導(dǎo)基層單位建立工會(huì)組織、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，做好基層工會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理工作;
(三)指導(dǎo)基層工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建職工之家活動(dòng);
(四)開展職工信訪接待、政策咨詢、醫(yī)療互助、困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù)等工作;
(五)參加轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)職工和用人單位開展健康有益的文體活動(dòng);
(六)做好本級(jí)工會(huì)工作檔案的收集、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作;
(七)完成本級(jí)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作
三、崗位條件與待遇
(一)崗位條件
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)工會(huì)專干應(yīng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、思想品行端正，作風(fēng)正派，樂(lè)于服務(wù)職工群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
3、全日制大專及以上學(xué)歷;
4、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求;
(二)崗位待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)工會(huì)專干崗位待遇，主要包括基本工資和相關(guān)保險(xiǎn)，工會(huì)專干在試用期內(nèi)工資為1300元/月;聘用期開始待遇為工資1600元/月，并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。工資和五險(xiǎn)一金由縣總工會(huì)發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工會(huì)專干的相關(guān)獎(jiǎng)金和福利等。聘用期滿一年后適時(shí)調(diào)整工資。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名
1、報(bào)名條件：具有松溪縣戶籍，參加2016年松溪縣事業(yè)單位招聘考試且筆試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的考生。
2、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日-7月18 日(工作日上午8:00—11:30，下午15:00—18:00);報(bào)名地點(diǎn)：松溪縣總工會(huì)組建部
聯(lián)系人：小蘭聯(lián)系電話2321749，15280436908。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫《松溪縣總工會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)專干崗位招聘報(bào)名登記表》一份，提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、準(zhǔn)考證等材料原件和復(fù)印件1份，以及近期免冠同底版一寸彩照1張。
(二)錄取辦法
1、面試：按報(bào)名考生的筆試成績(jī)由高到低的順序，男生崗位3人從高到低選9名，女生崗位4人從高到低選取12人，如果達(dá)不到預(yù)先規(guī)定男、女比例時(shí)，可從筆試成績(jī)合格線上的異性考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。棄權(quán)面試的空額可先從同性別考生筆試成績(jī)?cè)诤细窬�上由高分到低分依次遞補(bǔ)，達(dá)不到預(yù)先規(guī)定男、女比例的，可從筆試成績(jī)合格線上的異性考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試對(duì)象的最后1名有筆試成績(jī)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先。同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先。
(三)體檢和考察。
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消資格。
體檢合格的考生，由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)考察。
因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中，由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
(四)公示
擬聘人員在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿合格者，依法辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議后，縣總工會(huì)與擬聘用人員簽訂《福建省工會(huì)“工會(huì)專干”聘用勞動(dòng)合同書》，試用期三個(gè)月，經(jīng)考察合格后簽訂三年合同。
注：本方案最終解釋權(quán)歸松溪縣總工會(huì)