據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案》(陜?nèi)松甾k發(fā)[2016]23號(hào))和《關(guān)于下達(dá)2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》(陜?nèi)松绾痆2016]496號(hào))的文件精神，今年我省繼續(xù)深入實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃(以下稱“振興計(jì)劃”)，重點(diǎn)為國(guó)家、省連片特困地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層農(nóng)技站、水利管理站、林業(yè)站、畜牧站及其他農(nóng)村基層事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員。(詳見(jiàn)招聘工作人員計(jì)劃一覽表)。現(xiàn)將我市招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1980年7月25日至1998年7月25日期間出生，以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn));
5、具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專及以上文化程度(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn能查到的學(xué)歷即為國(guó)民教育學(xué)歷)和符合職位要求的工作能力;
6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。招聘崗位的其他具體資格條件按招聘崗位表要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國(guó)家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
上述第5項(xiàng)所列條件，如與崗位資格條件不一致時(shí)，以崗位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。
(二)招聘的范圍對(duì)象
招聘范圍為屬于下列情形的人員：
1、為穩(wěn)定人才隊(duì)伍，我市2016年振興計(jì)劃招錄對(duì)象必須為商洛戶籍，戶籍須在2016年7月24日之前已正式落戶商洛。
2、符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃基本招聘條件的2016年應(yīng)屆及往屆全日制普通高校畢業(yè)生，招聘崗位主要以大學(xué)本科以上畢業(yè)生為主。大專學(xué)歷只含醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、畜牧獸醫(yī)、學(xué)前教育6專業(yè)。具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定。
3、特別說(shuō)明：根據(jù)陜西省人社廳文件精神，我市結(jié)合脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)政策對(duì)農(nóng)村戶籍的貧困家庭畢業(yè)生特設(shè)招聘崗位，解決農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。特設(shè)崗位只允許商洛戶籍本縣生源貧困家庭畢業(yè)生報(bào)考，貧困家庭畢業(yè)生在資格審查時(shí)須持有縣級(jí)或市級(jí)扶貧部門(mén)開(kāi)具的貧困家庭證明書(shū)，以證明本人屬于全國(guó)建檔立卡的貧困家庭人員或成員，如提供虛假證明，取消該考生的考試資格。
(三)不符合報(bào)考條件的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及振興計(jì)劃招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員最低服務(wù)期未滿(截至2016年7月31日)的。
5、行政事業(yè)單位在職工作人員，凡當(dāng)次招考公告或所報(bào)考崗位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的不得報(bào)考。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
7、在近年來(lái)的商洛市事業(yè)單位、公務(wù)員招錄公開(kāi)招聘中，在錄取之后無(wú)正當(dāng)理由放棄的。
二、方法步驟
本次公開(kāi)招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和驗(yàn)證、考試(公共科目考試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤�。各步驟的時(shí)間安排隨后公布。
(一)發(fā)布招聘公告在商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告公布招聘崗位和資格條件。
(二)報(bào)名與資格初審和驗(yàn)證
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日00∶00—7月28日18∶00。
2、網(wǎng)上報(bào)名：考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn)。
3、資格初審：由商洛市人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查。
4、查詢資格審查結(jié)果。商洛市網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2016年7月25日08∶00—7月29日18∶00。在此期間，報(bào)考人員登錄商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查，并及時(shí)打印報(bào)名表(審查通過(guò)考生)作為資格審查通過(guò)的依據(jù)。
5、報(bào)名確認(rèn)：資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))規(guī)定，按每人每科50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)截止時(shí)間為7月30日18:00。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。應(yīng)聘人員繳費(fèi)時(shí)，請(qǐng)?jiān)诒ＷC網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下，按照繳費(fèi)程序、步驟繳費(fèi)，不可重復(fù)繳費(fèi)。繳費(fèi)成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,作為網(wǎng)上審查通過(guò)的依據(jù)。應(yīng)聘人員逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。持縣級(jí)或市級(jí)扶貧部門(mén)開(kāi)具的貧困家庭證明書(shū)，可于7月30日18：00前向市人社局(地址：商洛市商州區(qū)民主路1號(hào)行政中心732室)申請(qǐng)減免考試費(fèi)。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說(shuō)明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于考試招聘工作全過(guò)程。
6、打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間在本網(wǎng)站另行通知，已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄市人社局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試為公共科目筆試。公共科目筆試滿分為100分。公共科目筆試主要范圍：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、商洛市情及時(shí)政等方面的內(nèi)容�？蓞⒖肌蛾兾魇∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(可在陜西省人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載)作為公共科目筆試知識(shí)點(diǎn)。本次考試不指定考試教材，各級(jí)人社部門(mén)不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生勿輕信廣告宣傳。筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排，請(qǐng)考生以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)面試資格復(fù)審
1.確定面試資格復(fù)審人員。根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績(jī)，按1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。按職位排序出現(xiàn)公共科目筆試總成績(jī)末位并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)?yōu)榱阏�，不得確定為面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況在商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行通知。報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。對(duì)于審查不合格的人員予以取消面試資格，并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考特設(shè)崗位的貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生必須持有本縣或商洛市扶貧部門(mén)開(kāi)具的貧困家庭證明書(shū)，并在商洛市扶貧局建檔立卡扶貧系統(tǒng)核實(shí)無(wú)誤后方可參加面試。
基層服務(wù)項(xiàng)目的“西部志愿者”需持團(tuán)市委的同意報(bào)考證明;“選聘到村任職”需持市委組織部的同意報(bào)考證明;“特崗教師”需持市教育局的同意報(bào)考證明。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
(五)面試：面試滿分為100分。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1∶3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定。考試總成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由各縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并做好相關(guān)的保密工作。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣負(fù)責(zé)通知參加體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)考察
由各縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對(duì)體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)�？荚�、體檢、考察合格人員名單須在商洛市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。
(八)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員報(bào)送報(bào)送陜西省人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，由陜西省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書(shū)到所招聘的縣人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，并與縣人力資源社會(huì)保障局以及用人單位主管部門(mén)簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣人力資源社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見(jiàn)習(xí)試用期，見(jiàn)習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
三、保障措施
1、對(duì)振興計(jì)劃公開(kāi)招聘項(xiàng)目人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元;符合條件的，可享受省政府《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)[2013]36號(hào))中“按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房”“晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用”等待遇。對(duì)招錄到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園、基層農(nóng)技站(所)、水利管理站、林業(yè)站、畜牧站及其他農(nóng)村基層事業(yè)單位工作的本科畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)金按照服務(wù)年限分期發(fā)放。
2、招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣(市、區(qū))各行政主管部門(mén)管理，工資待遇由縣(市、區(qū))財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣(市、區(qū))或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣(市、區(qū))或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
3、對(duì)招錄到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣(市、區(qū))境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類(lèi)事業(yè)單位之間流動(dòng)。
4、違約處理。對(duì)違約的高校畢業(yè)生，予以通報(bào)，并追還全部獎(jiǎng)勵(lì)金，五年內(nèi)不得錄用為陜西省行政范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、重要提示
(一)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)本次招聘考試的公告在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要通過(guò)其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話：0914―2335508
技術(shù)咨詢電話：0914―2385592，微信號(hào)：shetaocom
附件：2016年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
商洛市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月19日