據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施方案》(陜?nèi)松甾k發(fā)[2016]23號)和《關(guān)于下達2016年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃的通知》(陜?nèi)松绾痆2016]496號)的文件精神，今年我省繼續(xù)深入實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃(以下稱“振興計劃”)，重點為國家、省連片特困地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點縣的農(nóng)村中小學、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層農(nóng)技站、水利管理站、林業(yè)站、畜牧站及其他農(nóng)村基層事業(yè)單位補充工作人員。(詳見招聘工作人員計劃一覽表)。現(xiàn)將我市招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1980年7月25日至1998年7月25日期間出生，以身份證上標明的出生年月日為準);
5、具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度(在中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn能查到的學歷即為國民教育學歷)和符合職位要求的工作能力;
6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。招聘崗位的其他具體資格條件按招聘崗位表要求為準(詳見附件)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準。
上述第5項所列條件，如與崗位資格條件不一致時，以崗位規(guī)定的具體條件為準。
(二)招聘的范圍對象
招聘范圍為屬于下列情形的人員：
1、為穩(wěn)定人才隊伍，我市2016年振興計劃招錄對象必須為商洛戶籍，戶籍須在2016年7月24日之前已正式落戶商洛。
2、符合陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃基本招聘條件的2016年應(yīng)屆及往屆全日制普通高校畢業(yè)生，招聘崗位主要以大學本科以上畢業(yè)生為主。大專學歷只含醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、藥學、護理、畜牧獸醫(yī)、學前教育6專業(yè)。具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定。
3、特別說明：根據(jù)陜西省人社廳文件精神，我市結(jié)合脫貧攻堅的相關(guān)政策對農(nóng)村戶籍的貧困家庭畢業(yè)生特設(shè)招聘崗位，解決農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)問題。特設(shè)崗位只允許商洛戶籍本縣生源貧困家庭畢業(yè)生報考，貧困家庭畢業(yè)生在資格審查時須持有縣級或市級扶貧部門開具的貧困家庭證明書，以證明本人屬于全國建檔立卡的貧困家庭人員或成員，如提供虛假證明，取消該考生的考試資格。
(三)不符合報考條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及振興計劃招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的。
3、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
4、“服務(wù)基層項目”人員最低服務(wù)期未滿(截至2016年7月31日)的。
5、行政事業(yè)單位在職工作人員，凡當次招考公告或所報考崗位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的不得報考。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
7、在近年來的商洛市事業(yè)單位、公務(wù)員招錄公開招聘中，在錄取之后無正當理由放棄的。
二、方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和驗證、考試(公共科目考試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤�。各步驟的時間安排隨后公布。
(一)發(fā)布招聘公告在商洛市人力資源和社會保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告公布招聘崗位和資格條件。
(二)報名與資格初審和驗證
本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2016年7月25日00∶00—7月28日18∶00。
2、網(wǎng)上報名：考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名平臺設(shè)在商洛市人力資源和社會保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn)。
3、資格初審：由商洛市人力資源和社會保障局在報名網(wǎng)站上進行資格審查。
4、查詢資格審查結(jié)果。商洛市網(wǎng)上資格審查時間為2016年7月25日08∶00—7月29日18∶00。在此期間，報考人員登錄商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢是否通過了資格審查，并及時打印報名表(審查通過考生)作為資格審查通過的依據(jù)。
5、報名確認：資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時登陸報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認。按照省財政廳、省物價局《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)規(guī)定，按每人每科50元的收費標準。繳費截止時間為7月30日18:00。未按期進行繳費確認者視為自動放棄考試。應(yīng)聘人員繳費時，請在保證網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下，按照繳費程序、步驟繳費，不可重復繳費。繳費成功的考生在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證,作為網(wǎng)上審查通過的依據(jù)。應(yīng)聘人員逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任自負。持縣級或市級扶貧部門開具的貧困家庭證明書，可于7月30日18：00前向市人社局(地址：商洛市商州區(qū)民主路1號行政中心732室)申請減免考試費。
準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試前的資格復審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請妥善保存。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱崗位資格條件說明，謹慎選擇報考崗位，對于因應(yīng)聘人員誤報、誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。
對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于考試招聘工作全過程。
6、打印準考證：打印準考證時間在本網(wǎng)站另行通知，已繳費確認的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄市人社局網(wǎng)站自行下載打印準考證。
(三)筆試
筆試為公共科目筆試。公共科目筆試滿分為100分。公共科目筆試主要范圍：馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識、公文寫作、自然科技常識、環(huán)境保護、事業(yè)單位概況、商洛市情及時政等方面的內(nèi)容�？蓞⒖肌蛾兾魇∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載)作為公共科目筆試知識點。本次考試不指定考試教材，各級人社部門不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導培訓班,請考生勿輕信廣告宣傳。筆試時間及地點安排，請考生以準考證為準。
(四)面試資格復審
1.確定面試資格復審人員。根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績，按1∶3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線的人員全部確定為面試資格復審人員。按職位排序出現(xiàn)公共科目筆試總成績末位并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。筆試成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試資格復審人員。進入面試資格復審人員情況在商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.面試資格復審。面試前，須進行面試資格復審。資格復審的時間、地點等具體事項，將在商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行通知。報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。對于審查不合格的人員予以取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。
報考特設(shè)崗位的貧困家庭大學畢業(yè)生必須持有本縣或商洛市扶貧部門開具的貧困家庭證明書，并在商洛市扶貧局建檔立卡扶貧系統(tǒng)核實無誤后方可參加面試。
基層服務(wù)項目的“西部志愿者”需持團市委的同意報考證明;“選聘到村任職”需持市委組織部的同意報考證明;“特崗教師”需持市教育局的同意報考證明。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。
(五)面試：面試滿分為100分。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達不到1∶3的，設(shè)置面試最低分數(shù)線，低于面試最低分數(shù)線的，予以淘汰。面試最低分數(shù)線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目、面試成績加權(quán)后計算確定�？荚嚳偝煽儩M分為100分。應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試總成績出現(xiàn)并列時，按公共科目筆試成績確定排名順序。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由各縣人力資源社會保障局組織實施，體檢須在縣級以上醫(yī)院進行，并做好相關(guān)的保密工作。體檢具體時間、地點由各縣負責通知參加體檢人選，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準要嚴格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(七)考察
由各縣人力資源社會保障局負責對體檢合格人員進行考察，著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按綜合成績排名順序依次遞補�？荚�、體檢、考察合格人員名單須在商洛市人力資源社會保障局網(wǎng)站予以公示。
(八)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員報送報送陜西省人力資源和社會保障廳，經(jīng)陜西省人力資源和社會保障廳審核同意后，由陜西省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，并與縣人力資源社會保障局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，見習試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
三、保障措施
1、對振興計劃公開招聘項目人員給予獎勵。對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)本科生，給予獎勵金3萬元;符合條件的，可享受省政府《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)[2013]36號)中“按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房”“晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用”等待遇。對招錄到農(nóng)村中小學、幼兒園、基層農(nóng)技站(所)、水利管理站、林業(yè)站、畜牧站及其他農(nóng)村基層事業(yè)單位工作的本科畢業(yè)生，給予獎勵金1萬元。獎勵金按照服務(wù)年限分期發(fā)放。
2、招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣(市、區(qū))各行政主管部門管理，工資待遇由縣(市、區(qū))財政按照規(guī)定標準按時足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣(市、區(qū))或國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時大專畢業(yè)生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業(yè)生薪級工資高定2級。調(diào)離艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣(市、區(qū))或國家扶貧開發(fā)工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣醫(yī)院實習鍛煉。
3、對招錄到農(nóng)村基層參加振興計劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣(市、區(qū))境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動。
4、違約處理。對違約的高校畢業(yè)生，予以通報，并追還全部獎勵金，五年內(nèi)不得錄用為陜西省行政范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、重要提示
(一)本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)本次招聘考試的公告在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。
(三)應(yīng)聘人員報名時須填寫能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
政策咨詢電話：0914―2335508
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附件：2016年商洛市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表
商洛市人力資源和社會保障局
2016年7月19日