為進一步促進我市教育事業(yè)發(fā)展，加大人才引進力度，根據(jù)《溫嶺市人民政府關于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號)和臺州市委組織部、臺州市人力資源和社會保障局《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)文件規(guī)定，經研究，決定公開招聘碩士研究生12名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷;

　　2.具有良好的政治素質，具有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法，品行端正

　　3.1981年1月1日以后出生;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

　　二、招聘計劃

　　三、報名程序

　　1.報名時間：2016年8月5日9：00-12：00，14：30—17：00

　　2.報名地點：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室)。

　　3.報名辦法：

　　(1)報考人員應提供《報名表》、本人身份證和戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份，留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件1份到指定地點報名。

　　(2)符合招聘條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。因職位取消而無法報考的人員可在接到通知后，重新報考符合條件的其他職位。

　　四、招聘辦法

　　招聘方式：本次招聘采取模擬上課的辦法。

　　招聘時間：詳見準考證。

　　根據(jù)模擬上課的成績從高分到低分確定招聘職位報考者的名次排序;若成績相同，則同名次進入體檢。成績保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢、考察和聘用

　　(一)體檢和考察。根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對象(若不足1：1比例的，則按實有人數(shù)參加體檢和考察;若同名次超過1：1比例的，則按同名次實有人數(shù)參加體檢和考察)，體檢日期另行公告。

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　2.體檢合格者進入考察，體檢不合格者不予聘用。考察工作由招聘單位主管部門組織實施�？疾靺⒄铡墩憬�省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》執(zhí)行。考察不合格者不予聘用。

　　3.自《體檢通知單》發(fā)放之日起，空缺職位不予遞補。

　　(二)擇崗聘用。考察合格者進入擇崗，按招聘職位考試成績從高分到低分依次進行擇崗。

　　1.擇崗時間、地點另行通知。

　　2.進入擇崗者未按時參加擇崗的，取消聘用資格。

　　3.擇崗后，進入公示階段，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。已就業(yè)者需在規(guī)定的時間內，由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項

　　1.被招聘人員如有弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　2.被招聘人員實行試用期“4+1”培訓一年，試用期滿經考核不合格的予以解聘。

　　3.聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務年限不得少于5年。

　　本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0576-86126136

　　溫嶺市教育局

　　2016年7月25日