依據(jù)《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)和《關(guān)于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)文件精神，為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，為 16個用工單位面向社會公開招聘公益性崗位人員61名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及招聘對象
本次公益性崗位招聘人員的范圍為戶籍在市本級、濱城區(qū)、開發(fā)區(qū)和高新區(qū)且從未享受過就業(yè)困難人員社保補貼、崗位補貼并且在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記的下列人員：
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;
3、享受最低生活保障人員;
4、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;
5、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
6、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
7、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;
8、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員;
9、離校未就業(yè)的高校特困生。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招聘崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件;具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員，不在這次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1、報名時間：2016年8月2日上午8：30-11:30
2、報名地點：濱州市人力資源市場一樓大廳
3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，由用人單位、市就業(yè)辦公室負責進行資格初審，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
4、報名須提供的材料：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件審查、復印件留存一份;
(2)身份證原件審查、復印件留存一份;
(3)近期彩色2寸免冠照片1張;
(4)《公益性崗位就業(yè)申請表》(現(xiàn)場填寫);
(二)考核
1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。
2、考核時間、地點由招聘單位另行通知。
3、考核方式：由濱州市就業(yè)辦公室和招聘單位共同組建考核小組進行考核。
4、考核內(nèi)容：依據(jù)崗位要求進行考核，考核成績實行百分制，考核成績在“濱州就業(yè)網(wǎng)”、“濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場的LED大屏上同時對外公布。
5、根據(jù)考核成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
(三)公示
根據(jù)考核成績確定的擬聘用人員在“濱州就業(yè)網(wǎng)”、“濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場LED大屏同時對外公示，公示時間為7天。
(四)就業(yè)登記
公示期滿后無異議的被錄用人員由招用單位為其辦理就業(yè)登記手續(xù)，并簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理;試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果
(二)應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致相關(guān)后果由本人負責。應聘人員應及時上網(wǎng)查閱成績，因自己原因未能參加招聘下一步工作的由本人負責。
(三)應聘人員上交材料的復印件不予退還。
(四)招聘相關(guān)信息在“濱州就業(yè)網(wǎng)”、“濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場LED大屏同時對外公開發(fā)布。
五、其他
應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。
監(jiān)督電話：3162630
附件
濱州市就業(yè)辦公室
2016年7月25日