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2016年山東省濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘聘用制人員公告

時間:2016-07-30 23:15:37 點擊:

2016年濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘聘用制人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)將2016年濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘聘用制人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三)醫(yī)學專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆?飘厴I(yè)不滿三年、本科畢業(yè)不滿一年的畢業(yè)生。

  (四)取得醫(yī)學相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書的,年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的筆試成績加15分,具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的筆試成績加10分。

  (五)護理專業(yè)須具有護士執(zhí)業(yè)資格證書,年齡不超過30周歲(1986年1月1日以后出生)。

  現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位及招聘人數(shù)

  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

  三、報名和資格審查

  (一)報名

  報名方式:現(xiàn)場報名。

  報名時間:2016年8月9日-8月11日

  上午: 9:00——11:00

  下午:2:30——5:30

  報名地點:濰坊市寒亭區(qū)廣電大廈9樓會議室(濰坊市寒亭區(qū)通亭街3879號,通亭街與幸福路交叉口東北角)。

  報名需提交以下所有材料:《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)(學位)證書原件及復(fù)印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3張、以及招聘條件中要求的其他證明材料。

  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例(1:3)的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃;對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的,經(jīng)公開招聘主管機關(guān)批準,可適當降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

  注意事項:

  1.報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名,要求內(nèi)容準確,字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上,其余兩張在背面注明姓名、報考單位和專業(yè)并輕貼在《報名登記表》的右上角。

  2.每名考生限報考1處醫(yī)療機構(gòu)的1個專業(yè)崗位。

  3.報名材料裝訂順序:《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證復(fù)印件、畢業(yè)(學位)證書復(fù)印件以及其他證明材料。

  4.原則上由本人辦理報名手續(xù),確有特殊情況需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件,并現(xiàn)場簽名。

  (二)資格審查

  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件、提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時提供。資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場打印準考證。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

  (一)筆試(100分) 主要測試報考崗位所需的相關(guān)基本理論和專業(yè)知識。

  筆試時間、地點見準考證?忌稚矸葑C、準考證參加考試。

  (二)面試(100分)

  面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,采用答辯等方式組織。面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的因素,必須實行回避。

  面試人選按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  具體面試時間、地點和進入面試人員范圍名單于筆試結(jié)束2天公布。請進入面試考生持身份證、準考證參加面試。

  面試答辯,主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力等。面試答辯成績由考官當場評判,去掉一個最高分、去掉一個最低分后綜合計算平均成績,考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試答辯結(jié)束后向報考人員宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績6:4的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

  五、考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位業(yè)務(wù)主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

  六、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門同時公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同,確立聘用關(guān)系。期滿合格后正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、紀律

  公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  八、有關(guān)說明

  (一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  (二)信息發(fā)布網(wǎng)站:招聘簡章及擬錄用人員信息將在中國寒亭門戶網(wǎng)站(http://www.hanting.gov.cn/)進行公示。

  咨詢電話: 0536-7251202,0536-7907084

  郵箱:htwszg@126.com

2016年公開招聘聘用制人員報名登記表
2016年公開招聘聘用制人員誠信承諾書

  濰坊市寒亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位

  2016年公開招聘聘用制人員

  工作領(lǐng)導小組辦公室

  2016年7月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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