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2016年山東省濰坊高新區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員簡(jiǎn)章(27名)

時(shí)間:2016-07-02 13:33:58 點(diǎn)擊:

2016年濰坊高新區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員簡(jiǎn)章(27名)

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,濰坊高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  共招聘27人,其中,國(guó)、地稅辦稅員15人;政務(wù)服務(wù)中心代辦員、引導(dǎo)員7人;檢察院輔助人員5人(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的道德品行,無(wú)違法違規(guī)記錄;

  (三)身體健康,具備正常履職所需的身體條件;

  (四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)名。時(shí)間為2016年7月7日—7月9日(截至17:30),應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰)。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查,應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。

  2、繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名初審的人員,于2016年7月7日—7月10日(截至11:30),登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站另行通知。

  (二)資格審查

  對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員需攜帶以下材料及證件:①《報(bào)名登記表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報(bào)名登記表下方);③準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提交就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;④招聘崗位要求提供的其他證明材料。

  檢察院輔助人員資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié),須由應(yīng)聘人員本人獨(dú)立完成,主要檢查應(yīng)聘人員有無(wú)明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺(jué)、嗅覺(jué)是否達(dá)到規(guī)定要求。

  對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員,收取面試考務(wù)費(fèi)70元。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。檢察院輔助人員還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

  1、筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)知識(shí),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人選。

  2、面試。主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績(jī)相同的面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  3、檢察院輔助人員體能測(cè)評(píng)。面試后,檢察院輔助人員按照考試總成績(jī)1:1.5的比列,確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合要求,測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考試綜合成績(jī)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為1000米跑(≤5'00"),縱跳摸高(≥265厘米)。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。

  五、體檢與考察

  按照招聘崗位和招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檢察院輔助人員需達(dá)到《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

  六、聘用程序

  經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與區(qū)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系,由公司統(tǒng)一安排到高新區(qū)相關(guān)單位工作。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,根據(jù)所在崗位享受相應(yīng)待遇;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  七、其他

  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。

  本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:0536—8675012

  附件:《濰坊高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員計(jì)劃表》.xlsx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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