壽光市2014年度機關(guān)事業(yè)單位招考退役士兵考試考核簡章
為切實做好轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)初級士官安置工作，根據(jù)濰坊市人民政府《關(guān)于做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（濰政發(fā)[2014]49號）文件精神，經(jīng)研究，決定從符合2014年度政府安排工作條件的退役士兵中，公開招考部分機關(guān)事業(yè)單位工勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招考范圍及對象
符合2014年度政府安排工作條件的退役士兵。
二、招考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、服從安排，能勝任機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作。
三、招考人數(shù)
本次共計劃招考5人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官3人（崗位代碼A001），城鎮(zhèn)初級士官2人（崗位代碼A002）。轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)初級士官分別錄用。
四、招考原則、程序及辦法
（一）招考原則
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇
優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行公開招考。
（二）報名及收費
1、報名時間：2014年12月5日，上午8:30-11:30。
2、報名地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）。
3、報名手續(xù)：
從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填寫《壽光市機關(guān)事業(yè)單位招考退役士兵報名表》（貼近期同底版免冠二寸彩色照片3張）。報考人員持《報名表》以及退伍證、身份證原件和復印件進行資格審查。認定三等功及以上獎勵的，須同時提供立功獎章、立功受獎證書、立功受獎通報（立功通知書）、立功喜報原件及復印件（立功獎章用數(shù)碼相機拍照后A4紙打印）。
4、檔案、資格審查。成立報考人員檔案、資格審查小組，由人社、民政等部門抽調(diào)人員組成，負責檔案和資格審查。
對報考人員檔案和資格審查工作貫穿招考工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。
5、報名費：報名費40元。
6、報考人員請于2014年12月12日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00前到報名地點領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準考證號碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
（三）考核內(nèi)容及計分標準
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，實行考核加分。考核加分以個人檔案材料為依據(jù)，沒有檔案材料的一律不另行調(diào)查，并按以下計算：
1、軍齡。根據(jù)在部隊服役年限給予加分（軍齡時間自武裝部批準入伍之日起計算，超過6個月的按1年計算，不足6個月的不計算），每滿一年加2分。
2、獎勵。在服役期間個人獲嘉獎或優(yōu)秀士兵稱號的加3分，榮立三等功的加8分，榮立二等功的加15分，榮立一等功的加30分，被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的加40分。其中，個人獲嘉獎或優(yōu)秀士兵的認定，以檔案中獎勵登記表為依據(jù)，三等功以上的認定，除檔案中有獎勵登記表外，須同時具備立功獎章、立功受獎證書、立功受獎通報（立功通知書）、立功喜報。獎勵分按最高獎項計分，不累計加分。
3、傷殘軍人。在服役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為五至八傷殘等級的，分別加15分、10分、7分、5分。
4、其他加分。烈士子女、因戰(zhàn)因公被評為一級至四級殘疾等級軍人子女，加20分。
5、扣分。在服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過處分的，分別扣減2分、4分、6分、8分。
對檔案材料和相關(guān)證件不真實、弄虛作假、欺騙組織的，不予賦分，情節(jié)惡劣的取消安置資格。
考核加分在報名地點和壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，考生對本人考核分數(shù)如有異議，須在筆試前向?qū)彶樾〗M提出，由審查小組進行認定，筆試后再提出加分要求的，不予認定。
（四）筆試
筆試滿分100分，實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構(gòu)承辦。
1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括：時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎(chǔ)知識等。
2、筆試時間、地點。筆試時間2014年12月13日（星期六）；筆試地點見準考證。
（五）總成績計算辦法
根據(jù)省民政廳《山東省退役士兵安置考試考核計分暫行規(guī)定》（魯民〔2014〕21號）有關(guān)要求，文化考試、檔案考核實際得分各按50％計入考試考核總成績�？偝煽冇嬎戕k法如下：
1、轉(zhuǎn)業(yè)士官總成績計算辦法
總成績=折算后筆試成績（實際得分按50%權(quán)重計入）+折算后考核成績（實際得分按50%權(quán)重計入）。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
折算后筆試成績（實際得分按50%權(quán)重計入）：以所有轉(zhuǎn)業(yè)士官中筆試分數(shù)最高者為50分，其他人員的筆試成績相應進行折算。
折算后考核成績（實際得分按50%權(quán)重計入）：以所有轉(zhuǎn)業(yè)士官中考核分數(shù)最高者為50分，其他人員的考核成績相應進行折算。
2、城鎮(zhèn)初級士官總成績計算
總成績=折算后筆試成績（實際得分按50%權(quán)重計入）+折算后考核成績（實際得分按50%權(quán)重計入）。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
折算后筆試成績（實際得分按50%權(quán)重計入）：以所有城鎮(zhèn)初級士官中筆試分數(shù)最高者為50分，其他人員的筆試成績相應進行折算。
折算后考核成績（實際得分按50%權(quán)重計入）：以所有城鎮(zhèn)初級士官中考核分數(shù)最高者為50分，其他人員的考核成績相應進行折算。
3、成績公示�？荚嚳己顺煽冊谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站予以公示（初定于12月17日之前）。
4、根據(jù)總成績從高分到低分按招考崗位計劃1∶1的比例，分別確定轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)初級士官的體檢政審人員�？偝煽兿嗤�，筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢政審
1、體檢和政審由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織。體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
2、政審采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等。
3、因放棄體檢政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按報考崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先）。
六、待遇及管理
考試、政審工作結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。工作單位確定后，單位可根據(jù)實際情況安排相應的工作崗位，被派遣人員必須服從單位工作安排。
退役士兵錄用后，根據(jù)《壽光市機關(guān)事業(yè)單位新補充工勤人員實施派遣管理的辦法（試行）》（壽辦發(fā)[2007]77號）和《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位派遣中心人員管理的實施意見》（壽人字[2009]46號）有關(guān)規(guī)定進行管理。
七、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考
試輔導班。
整個招考工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市人力資源和社會保障局、市民政局共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的情況，將取消相關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
附件：1、機關(guān)事業(yè)單位招錄退役士兵報名表
2、誠信承諾書
咨詢電話：5110555（人社局） 5221231（民政局）
壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn
壽光市人力資源和社會保障局
壽 光 市 民 政 局
二O一四年十二月一日