新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人簡章
一、學(xué)院簡介
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院位于新鄉(xiāng)市工業(yè)園區(qū)，占地面積1800畝，校舍建筑面積38萬平方米，儀器設(shè)備總值近億元，圖書館藏書73萬余冊（種）。校內(nèi)建有實訓(xùn)樓8座、實驗樓1座，與金龍集團、華蘭生物、新飛集團、新航集團、美的集團、富士康科技、鄭州宇通、鄭州海馬、奇瑞汽車、上海比亞迪、昆山好孩子、廣東喜之郎等全國知名企業(yè)合作，建有校外實習、實訓(xùn)和就業(yè)基地200余個，為學(xué)生的實習、實訓(xùn)和各種社會實踐活動開辟了廣闊的舞臺。
學(xué)院擁有一支素質(zhì)較高的師資隊伍�，F(xiàn)有教職工788名，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家1人、享受省政府津貼的教育教學(xué)專家2人，有副教授級以上職稱教師 156名。學(xué)院開設(shè)有數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、會計電算化、焊接技術(shù)及自動化、機械設(shè)計與制造、電氣自動化技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、建筑工 程管理、汽車制造與裝配技術(shù)、裝潢藝術(shù)設(shè)計、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、模具設(shè)計與制造、檢測技術(shù)與應(yīng)用、酒店管理、通信技術(shù)、材料成型與控制技術(shù)、營銷與策 劃、烹飪工藝與營養(yǎng)、體育服務(wù)與管理、航海技術(shù)、輪機工程等專業(yè)。
學(xué)院的建設(shè)發(fā)展得到國家和省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和大力支持。中央政治局委員、國務(wù)院副總理張德江、河南省省長郭庚茂、副省長孔玉芳、徐濟超、趙建才等多位國 家、省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)院視察指導(dǎo)工作。2009年2月28日，國務(wù)院副總理張德江同志在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院視察時，對學(xué)院的發(fā)展提出了殷切希望：要建設(shè)全國 一流的職業(yè)院校，培養(yǎng)全國最好的技能人才。
經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
二、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)生(含2014屆畢業(yè)生)；符合報名條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；6、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；4、違反計劃生育政策超生的；5、其他不符合聘用條件的。
三、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
1、學(xué)生處 學(xué)生輔導(dǎo)員12名
(1)、全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)、學(xué)習成績優(yōu)良；
(3)、善于與學(xué)生溝通
(4)、專業(yè)不限
2、實訓(xùn)中心 網(wǎng)絡(luò)管理員（3名）
(1)、大專及以上學(xué)歷
(2)、計算機相關(guān)專業(yè)
(3)、有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、圖書館 圖書館館員（2名）
(1)、圖書館學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)
(2)、大專及以上學(xué)歷
4、各系、部 系部專職教學(xué)秘書5名
(1)、大專以上學(xué)歷
(2)、熟悉辦公軟件
(3)、公文處理能力強
(4)、溝通協(xié)調(diào)能力強
(5)、專業(yè)不限
四、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報名
報名人員只能選擇一個確定崗位報名，多報或不能明確所報崗位者不能通過審核，報考材料、簡歷請發(fā)送電子郵箱：xinxiangjiyuan@126.com，郵件主題：姓名+ 應(yīng)聘崗位。通過審核的及時通知參加考試，考試時間另行通知。
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1、筆試考試為職業(yè)能力測驗、綜合知識與材料作文兩科，各科滿分均為100分。職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個部分（詳見《職業(yè)能力測驗大綱》）。綜合知識（權(quán)重65%）包括政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應(yīng)用、科技（報考教師的考教育學(xué)）、歷史（報考教師的考心理學(xué)）等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+綜合知識和材料作文×50%。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（名額單列者除外）。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等；結(jié)合專業(yè)命題答辯，考核應(yīng)試者在本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實際分析判斷問題的綜合能力；考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。報考教師的體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準，其他體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
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對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核對象�？己艘杂萌瞬块T（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
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根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的（含實行人事代理6個月以上的）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
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