根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)(鞏義機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編財(cái)政全額供給人員除外)為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員30名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
見附件1《鞏義市2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表》
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所要求的其他條件;
7、全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
8、年齡28歲以下(1988年7月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到30歲以下(1986年7月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、招聘工作程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等六個(gè)步驟。
(一)發(fā)布招聘公告
根據(jù)招聘方案，在鞏義電視臺(tái)、鞏義政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn)、鞏義市人社局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)等相關(guān)媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和注意事項(xiàng)
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)、報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日9: 00—8月19日17 :00�？忌顷戩柫x政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn)和鞏義市人社局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn),點(diǎn)擊“鞏義市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘”欄目，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)考試報(bào)名(因兩個(gè)考試同時(shí)進(jìn)行，考生只能選擇其中一個(gè)考試報(bào)名)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱及個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(2)、資格初審(2016年8月15日9：00—8月20日17：00)�？忌峤粓�(bào)名申請(qǐng)后，招聘組織方根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行資格初審，并在24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。考生可在提交申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)完善或更換并按要求再次提交審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(3)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)資格審查后至2016年8月21日17:00前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)(考務(wù)費(fèi)30元)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(4)、網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年8月25日9:00至8月27日9:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
2、注意事項(xiàng)
(1)、擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，低于1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)。相關(guān)信息將于繳費(fèi)截止后1日內(nèi)，及時(shí)在鞏義市人社局網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考者可在繳費(fèi)截止后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
(2)、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件，報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已繳納考試費(fèi)用不予退回。
(3)、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2016年8月15日至8月19日網(wǎng)上報(bào)名期間與招聘組織方聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
(4)、報(bào)名咨詢電話：0371-64385189,69580019。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
1、筆試
(1)、采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)、筆試時(shí)間：2016年8月27日上午9：00至11：30，具體地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌直救斯P試準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(3)、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日在鞏義市人社局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。
2、面試
(1)、面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘組織方通知應(yīng)試者本人，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)、考生應(yīng)按照面試資格確認(rèn)通知要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同等(留學(xué)回國(guó)人員提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)，審原件，留復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過(guò)者，確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》。
同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(3)、面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
(4)、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(5)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布(如某招聘崗位考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢與考察
根據(jù)各招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行�？疾鞙y(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因體檢考察對(duì)象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報(bào)考同一崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
1、因本次考試與“鞏義市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生考試”同步進(jìn)行，考生只能選擇其中一個(gè)考試進(jìn)行報(bào)名。
2、筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)通知、面試成績(jī)、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
3、申請(qǐng)加分考生需提供材料：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在鞏義服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村” 計(jì)劃大學(xué)生;服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”，在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格，符合招聘資格條件者筆試原始成績(jī)加5分,同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。上述人員需在2016年8月25日17:00前到鞏義市人社局(鞏義市東區(qū)行政東街6號(hào))北二樓人力資源窗口提交加分材料：項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6、本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
7、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督電話：0371—69580028、69580018。
郵箱：gygbk@126.com。
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2016年8月4日