2016年上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心招聘公告

　 上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心是上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，受上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托開(kāi)展各項(xiàng)行政事務(wù)工作。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本市工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、特種設(shè)備、檢驗(yàn)檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量等行政審批及其他行政事務(wù)的受理、審核等工作;負(fù)責(zé)本市統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的信息回傳、數(shù)據(jù)校核、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用推廣等工作;負(fù)責(zé)上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)施和運(yùn)行的技術(shù)保障等工作;承擔(dān)本市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)新聞宣傳工作;負(fù)責(zé)本市質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究和決策咨詢(xún)工作;負(fù)責(zé)本市設(shè)備監(jiān)理招投標(biāo)管理工作;負(fù)責(zé)本市缺陷產(chǎn)品調(diào)查、召回等管理工作。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。

　　一、招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量、職責(zé)及任職條件.docx(點(diǎn)擊下載)

　　二、招聘辦法

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次招聘采取郵寄紙質(zhì)材料報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》原件和身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件、2張近期免冠1寸正面證件照郵寄至上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心(郵寄地址：上海市宜山路728號(hào)2號(hào)樓211室，周老師收，郵編：200233)，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

　　請(qǐng)下載《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》，在電腦上填寫(xiě)并使用A4紙張正反兩面打印后寄出。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年9月2日止(以寄出郵戳為準(zhǔn))。

　　(二)資格審查

　　上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心將根據(jù)收到的應(yīng)聘資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算時(shí)間為2016年9月2日。通過(guò)資格審查者將進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查者不發(fā)通知。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日。

　　(三)筆試

　　上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心委托第三方組織筆試，筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式。質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)參考教材為中國(guó)人事出版社發(fā)行的《質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí))》(2014年修訂版)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

　　(五)健康檢查

　　按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算出總成績(jī)，按照由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)在招聘崗位職數(shù)范圍內(nèi)確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(六)組織考察

　　由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(七)擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，按事業(yè)單位聘用規(guī)定上報(bào)主管部門(mén)審核備案;公示如有異議、影響聘用的，將根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：周老師

　　聯(lián)系電話(huà)：54266105

　　監(jiān)督電話(huà)：54266206

上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心招聘應(yīng)聘職位申請(qǐng)表

　　上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心

　　2016年8月10日