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2016年浙江省金華市武義縣專職就業(yè)和社會保障及統(tǒng)計工作招聘臨時人員公告

時間:2016-08-20 07:06:11 點擊:

2016年金華市武義縣專職就業(yè)和社會保障及統(tǒng)計工作招聘臨時人員公告

  根據(jù)中央、省、市和省人社廳招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作有關(guān)精神,我縣本次計劃招聘專職從事就業(yè)和社會保障及統(tǒng)計工作臨聘人員13名。具體事項公告如下:

  一、招聘條件、崗位

  1.本縣生源或本縣戶籍(以2016年8月17日前戶口所在地為準(zhǔn))的2015—2016年全日制普通高校大專學(xué)歷及以上畢業(yè)生(含高級技工學(xué)校和技師學(xué)院中專以上學(xué)歷,并取得高級工以上資格的畢業(yè)生)。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,熱愛就業(yè)和社會保障及統(tǒng)計事業(yè)。

  3. 身體健康。

  4. 招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞管所及勞動監(jiān)察大隊、就業(yè)管理服務(wù)處等從事就業(yè)和社會保障及統(tǒng)計工作的臨聘人員13名,專業(yè)不限。

  二、招聘程序

  發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、選崗、辦理聘用手續(xù)。

  三、報名辦法

  凡符合招聘條件的對象,于2016年8月29日—30日到縣人力資源服務(wù)中心(明招路1385號)現(xiàn)場報名,報名表在武義縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.wylss.gov.cn//)自行下載,已就業(yè)人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章;報名時需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件1份,交近期免冠一寸彩色照片2張。本人不能現(xiàn)場報名的可委托他人代報。代報者需提供委托書、本人身份證原件和復(fù)印件。咨詢電話:0579-87638581。

 

  四、考試辦法

  考試分為筆試和面試,筆試面試時間地點另行通知。

  1.筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。

 

  2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額1:2比例確定面試對象。如實際參加考試人數(shù)少于或等于招聘名額時,該考生筆試成績不低于全部參加考試人數(shù)的筆試平均成績才能入圍面試。入圍面試人員放棄面試資格的,相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分100分,合格分為60分。

 

  3.總成績計算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?偝煽儩M分為100分,合格分為60分。

  五、體檢考察

  根據(jù)考生總成績,按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。若有人放棄體檢或體檢不合格,在總成績合格分及以上人員中從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象,考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

  六、崗前培訓(xùn)、選崗及聘用

  考察結(jié)束后,對擬聘用人員公示7個工作日后無異議的,參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員按總成績從高分到低分由本人自愿選擇崗位,每人只能選擇一個崗位,規(guī)定時間內(nèi)不作出選擇的,視作自動放棄選擇崗位處理。擇崗后與用人單位按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同并實行勞動合同制管理。首次簽訂合同期限為3年,試用期3個月。用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。

  七、其他

  1. 被聘人員經(jīng)濟(jì)收入水平參照當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官收入水平。

  2. 如綜合成績相同,以筆試成績高的排名在前。

  3.辦理聘用手續(xù)前放棄資格的,可在總成績合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

  4. 根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消資格并納入征信體系。

  八、 本公告由武義縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  武義縣人力資源和社會保障局

  2016年8月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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