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2016年廣東省佛山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局招考政府輔助服務(wù)雇員公告

時(shí)間:2016-08-25 22:07:48 點(diǎn)擊:

2016年佛山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局招考政府輔助服務(wù)雇員公告

   根據(jù)工作需要,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招考政府輔助服務(wù)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考崗位及人數(shù)

  市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局輔助服務(wù)雇員4名,具體職位要求詳見(jiàn)下表。

  二、招考條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  2.愿意履行政府雇用人員義務(wù);

  3.佛山市戶籍,身體健康,年齡計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間;

  4.符合招考崗位規(guī)定的其他資格條件,具體要求如下:

雇用崗位

人數(shù)

年齡

性別

學(xué)歷/學(xué)位

專(zhuān)業(yè)

備注

審批服務(wù)科

1

30歲以下

不限

大專(zhuān)以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)不限

熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,需經(jīng)常到五區(qū)出差,適合男性。

1

30歲以下

不限

本科以上學(xué)歷

中文或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用Word、Excel軟件。

數(shù)字城管指揮室

1

30歲以下

不限

本科以上學(xué)歷

中文或法律專(zhuān)業(yè)

熟悉計(jì)算機(jī)操作。

1

30歲以下

不限

本科以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

需到五區(qū)巡查,適合男性。

  三、招考程序

  (一)報(bào)名要求

  請(qǐng)報(bào)考者按照公布的招考條件和要求,提交以下材料報(bào)名參加。

 、佟斗鹕绞凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)管理局招考政府雇員報(bào)名表》(需粘貼照片);

 、谡掌娮影;

 、凵矸葑C復(fù)印件;

 、軕艨诓颈救隧(yè)復(fù)印件;

  ⑤學(xué)歷證明復(fù)印件;

 、奁渌嚓P(guān)證明材料復(fù)印件。

  請(qǐng)報(bào)名者在2016年8月30日前,將以上紙質(zhì)材料郵寄至佛山市禪城區(qū)城門(mén)頭西路4號(hào)佛山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局東407人事科,照片電子版發(fā)電子郵件至fsjsjrsj@163.com郵箱(文件名格式“姓名+報(bào)考職位”)。截止時(shí)間以資料送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)資格審核

  市住建管理局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核,符合報(bào)考條件者參加考試。

  (三)考試

  1.筆試:《綜合行政能力測(cè)試》,考試時(shí)間接受市人事考評(píng)管理辦公室的統(tǒng)一安排,具體時(shí)間另行通知。

  2.面試:考核應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)與應(yīng)變能力。(依筆試成績(jī)高低順序,按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試前如出現(xiàn)棄權(quán),按筆試成績(jī)由高到低順延替補(bǔ);面試當(dāng)天棄權(quán),不進(jìn)行順延替補(bǔ)。)

  3.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  

  (四)錄用

  對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)執(zhí)行,以確保政府聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢和考核不合格的,可按考試總成績(jī)高低排序依次替補(bǔ)。

   

  四、雇用方式及薪酬

  擬雇用人員,經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次雇用期為2年,試用期1個(gè)月,試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱(chēng)職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。連續(xù)2年雇用期考核合格以上的,可晉升一個(gè)薪金檔次。社保、醫(yī)療和加薪按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:佛山住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局招考政府雇員報(bào)名表

  佛山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

  2016年8月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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