2016年南充職業(yè)技術學院招聘公告
因工作需要，南充職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員7名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報考、嚴格考核、擇優(yōu)錄取的辦法進行。
二、用工性質
招聘人員屬于合同制用工性質(單位自聘人員，不具有事業(yè)單位人員身份,適用于《勞動合同法》管理)。
三、招聘名額及條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1) 擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、團隊精神、事業(yè)心和責任感;
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考的。
3、招聘崗位、招聘名額及專業(yè)條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷 |
年齡 |
專業(yè) |
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學生食堂管理員 |
5 |
大專及以上學歷 |
1981年8月31日及以后出生（具有相關招聘崗位工作經(jīng)歷者可適當放寬） |
1、食品質量與安全；2、食品加工技術；3、食品營養(yǎng)與檢驗；4、烹飪類專業(yè)；5、其它食品相近專業(yè)；6、計算機應用或電子商務；7、法律、法學類專業(yè) |
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宿舍管理人員 |
1 |
大專及以上學歷 |
1981年8月31日及以后出生（具有相關招聘崗位工作經(jīng)歷者可適當放寬） |
1、酒店管理；2、工商企業(yè)管理；3、電子商務；4、法律、法學類專。 |
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后勤辦公室工作人員 |
1 |
大專及以上學歷 |
1981年8月31日及以后出生（具有相關招聘崗位工作經(jīng)歷者可適當放寬） |
1、建筑工程技術(男性）；2、計算機應用；3、電子商務；4園林園藝綠化；5、法律、法學類專。 |
四、報名及資格審查
(一) 報名程序
1、報名要求：報名時需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(并各提供一份復印件)，近期1寸免冠照片2張，有工作單位者須提供原單位同意報考的證明。
2、報名時間：2016年8月23日—8月24日，上午8：30—11：30，下午3：00—5:30。
3、報名地點：南充職業(yè)技術學院(南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號)明德樓230室組織人事處。
(二) 資格審查。
由南充職業(yè)技術學院對報考人員進行資格審查，符合報考條件的，領取面試通知書。
五、面試
1、采用結構化面試�？偡�100分。
面試具體時間、地點詳見面試通知書證。
2、面試由南充職業(yè)技術學院具體組織實施。
六、體檢及考察
(一) 體檢
實行等額體檢，如體檢不合格，按考試成績依次遞補。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
(二)考察
考生經(jīng)面試、體檢合格后，由南充職業(yè)技術學院組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負責。對考察不合格的，將依次遞補。
七、聘用
經(jīng)面試、體檢、政審合格的，先試聘，試用期滿，經(jīng)考核符合條件者，簽訂正式聘用合同。
八、工資待遇
基礎工資+獎金，基礎工資1600元/月，獎金根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和考核情況發(fā)放。招聘后根據(jù)工作業(yè)績適時增長。
九、本公告由南充職業(yè)技術學院負責解釋。
咨詢電話：0817-2702737
南充職業(yè)技術學院
2016年8月19日