為了加強(qiáng)我市煤炭安全監(jiān)管隊(duì)伍，進(jìn)一步提升煤炭行業(yè)執(zhí)法力度，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問題的通知》等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘緊缺特殊專業(yè)人才�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃公開招聘工作人員5人，具體招聘崗位情況見附件二：《2016年銅川市煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1976年8月22日至1998年8月22日期間出生)，具有高級工程師職稱的可放寬至45周歲以下(1971年8月22日以后出生);
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、崗位技能和身體條件;
5、取得國家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的統(tǒng)招全日制普通高校學(xué)歷條件;
6、具備崗位所需要的其他條件;(招聘崗位的其他具體條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn));
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不在立案審查期間或截止2016年8月22日尚未解除各類黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
4、現(xiàn)役軍人。
5、國家和陜西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員。
6、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用尚在試用期內(nèi)的;已參加2016年銅川市其他事業(yè)單位公開招聘公示期已滿的。
7、按照中省規(guī)定，到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的�！胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目”人員最低服務(wù)期計(jì)算截至2016年8月22日。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，采取公告招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場報(bào)名(資格初審)、考試(面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤Ｓ摄~川市人力資源和社會保障局、銅川市煤炭局共同組織實(shí)施。各步驟安排均在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
(一)發(fā)布招聘信息
在銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、銅川市煤炭工業(yè)局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日—8月31日，上午8:30—12:00、下午15:00—18:00
報(bào)名地點(diǎn)：銅川市煤炭局二樓辦公室(銅川市新區(qū)鐵諾南路)
聯(lián)系電話：0919—3185161、3185162
聯(lián)系人：劉勇(手機(jī)：18109191296)
1、考生須提供的資料:
�、傧螺d并如實(shí)規(guī)范填寫《2016年銅川市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(見附件一);
�、诒救擞行趦�(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件各一份，3張近期同版半身一寸免冠彩照;
�、蹗徫挥袑I(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)，畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明一份。
2、每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
3、考生本人提供的資格審查信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假，對考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程，其間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。
4、逾期不受理報(bào)名。
5、通過報(bào)名資格初審的考生人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)開考比例可適當(dāng)放寬，但不得低于2:1。達(dá)不到比例的，削減或取消該崗位招聘計(jì)劃并在銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、銅川市煤炭局網(wǎng)站公告，取消崗位的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名為主。同時(shí)，受理考生委托親友攜帶資料報(bào)名或本人通過傳真、電子郵箱等方式報(bào)名�？忌救艘獙μ峁┵Y料及相關(guān)信息負(fù)誠信責(zé)任，如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題取消考試資格的，相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。
7、本次招聘不收取費(fèi)用。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過現(xiàn)場報(bào)名資格初審的考生于9月8日—9日(每天上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取的后果自負(fù)。
(四)面試
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問題的通知》等有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘緊缺特殊專業(yè)人才采取面試的方式進(jìn)行。面試主要測試報(bào)考者的專業(yè)知識能力、職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維和綜合分析等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。面試成績相同的，加試面試成績高者進(jìn)入面試資格復(fù)審。加試面試公告在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。
1、面試人員：持有本次公開招聘準(zhǔn)考證的考生。
2、面試時(shí)間：2016年9月10日(星期六)上午9:00-11:00
3、面試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
4、面試注意事項(xiàng)：
①開考前1小時(shí)，請考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證(不得使用其他證件、證明代替身份證)提前驗(yàn)證準(zhǔn)入，證件不全或不符合要求者不得進(jìn)入。開考半小時(shí)停止驗(yàn)證準(zhǔn)入，遲到考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
�、诿嬖噷�(shí)行音像全程監(jiān)控，實(shí)行全時(shí)段無線信號屏蔽和監(jiān)測，考生不得將《準(zhǔn)考證》規(guī)定以外物品帶入考場，如有違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)資格復(fù)審
1、面試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2016年9月12日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
資格復(fù)審須提供的資料：
①考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、和招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
�、趪衅髽I(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須出具用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件，報(bào)名、資格初審階段已經(jīng)提供單位同意報(bào)考證明的，資格復(fù)審階段不用再提供此證明。
�、鄞髮W(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人員須提供用人單位和簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、團(tuán)委、人社等)同意報(bào)考的證明原件。
�、芰魧W(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明原件及復(fù)印件。
⑤崗位要求提供其他有關(guān)證明材料等事項(xiàng)，請查閱本次招聘公告或電話詳詢資格復(fù)審部門。
⑥現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，如果考生所持證件與報(bào)名信息不符或信息虛假，將取消應(yīng)聘人員考試資格。
2、因考生放棄資格復(fù)審或因復(fù)審不合格等產(chǎn)生的缺額，按確定資格復(fù)審人員的程序和辦法順延遞補(bǔ)。
3、根據(jù)通過資格復(fù)審人員的面試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公布面試成績。
(六)體檢和考察
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。
考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由市人社局核發(fā)《銅川市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)影響聘用的不予聘用。對反映問題一時(shí)難以核實(shí)的須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結(jié)論，暫緩期滿仍未終結(jié)的終止對該考察對象的聘用程序。
此次公開招聘人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月(任職滿一年以上的大學(xué)生村官不再實(shí)行一年見習(xí)期)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
四、紀(jì)律要求
招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個(gè)招聘過程要接受紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督。按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格考試工作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。
五、重要提示
考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間由考生自行負(fù)責(zé)。
附件1：2016年銅川市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
附件2：2016年銅川市煤炭工業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.docx
銅川市煤炭局
銅川市人力資源和社會保障局
2016年8月22日