為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工會(huì)工作站、樓宇、園區(qū)的工會(huì)工作力量，夯實(shí)街鎮(zhèn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)，切實(shí)解決基層工會(huì)“有人辦事”的問題，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者。
一、招聘崗位與人數(shù)
招聘崗位：工會(huì)專業(yè)社工。
工作內(nèi)容: 開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作;指導(dǎo)幫助和服務(wù)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全工會(huì)工作機(jī)構(gòu);指導(dǎo)、幫助基層工會(huì)組織開展工作、推動(dòng)職代會(huì)制度建設(shè)、工資集體協(xié)商工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。指導(dǎo)組織職工開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、文體娛樂等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
招聘人數(shù)：6人。
二、招聘對(duì)象與條件
1、具有大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，男女不限，本市戶籍人員優(yōu)先錄用。
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熱愛工會(huì)工作，具有奉獻(xiàn)精神，品行端正，身體健康。
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定的文字工作基礎(chǔ)和較好的口頭表達(dá)能力。
5、有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷、法學(xué)專業(yè)背景或取得社工師、助理社工師、心理咨詢師證書的，在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名及資格預(yù)審
1、時(shí)間與地點(diǎn)：2016年9月8日(周四)13:30—14:30于徐匯區(qū)行政服務(wù)中心2號(hào)樓六樓(南寧路999號(hào))組織報(bào)名。
2、報(bào)名資料：報(bào)名對(duì)象帶好本人近期2寸彩照1張，個(gè)人簡歷1份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本及有關(guān)資格證書材料的原件。
3、報(bào)名程序：報(bào)名對(duì)象現(xiàn)場如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，將本人報(bào)名資料按要求交工作人員。工作人員將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^的人員，即可在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入教室參加筆試。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為根據(jù)題目要求在30分鐘內(nèi)寫一篇300-500字的命題短文，主要測試個(gè)人寫作能力。
2、參加筆試人員將作文交給評(píng)委后，評(píng)委將現(xiàn)場評(píng)分，成績達(dá)標(biāo)的，即可在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入房間參加面試。
(三)面試
1、面試主要測試個(gè)人綜合素質(zhì)、理論知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置能力。
2、根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)，確定擬聘人員。
(四)體檢及錄用
2016年9月底前，徐匯區(qū)總工會(huì)將統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行錄用前體檢，體檢費(fèi)用由徐匯區(qū)總工會(huì)承擔(dān)。
體檢合格的擬聘人員，將由徐匯區(qū)一九二五職工服務(wù)工作室統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)和勞動(dòng)合同，派遣至相應(yīng)工作崗位。
(五)組織考察
試用期內(nèi)對(duì)招錄人員進(jìn)行考察，主要考察個(gè)人思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，以及個(gè)人道德品質(zhì)和誠信記錄，作為試用期考核轉(zhuǎn)正的依據(jù)。
四、薪酬待遇
薪資待遇參照徐匯區(qū)社工薪酬體系，薪酬待遇與個(gè)人工齡、學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)水平掛鉤，最低標(biāo)準(zhǔn)(無工作經(jīng)驗(yàn)、無專業(yè)職稱的大專應(yīng)屆畢業(yè)生)為月收入稅前4500左右，并隨著崗位變動(dòng)、工作年限增加、受教育程度和相關(guān)專業(yè)水平提高等，相應(yīng)變化。受雇期間按國家規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”。
試用期內(nèi)(2個(gè)月)，月工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的80%，個(gè)人“五險(xiǎn)一金”不變，試用期滿經(jīng)考核合格后，按本人崗位、工齡
、學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)水平的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)提供相關(guān)證件、填寫相關(guān)資料，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格。
六、咨詢電話
24092222*3525 丁老師 蔡老師