根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))面向社會(huì)公開招聘緊缺急需人才1人�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的專業(yè)和身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名和現(xiàn)場資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月14日，上午9：00至下午17：00。

　　2、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場資格審查方式。報(bào)名者需攜帶《青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開招聘緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件1)、誠信承諾書1份(附件2)、一寸免冠照片兩張、博士研究生的學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份、二代身份證原件及復(fù)印件各1份。在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員，須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。逾期報(bào)名不再受理。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名者與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證書等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：青島市李滄區(qū)金水路68號(hào)青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))綜合樓1218室。

　　4、經(jīng)資格審查合格的人員，按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。

　　三、考試

　　資格審查結(jié)束后，對資格審查合格的人員進(jìn)行面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)崗位必備的知識(shí)和能力。面試時(shí)間共15分鐘。

　　面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

　　面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)面試成績，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

　　符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說明

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬聘用的緊缺急需人才在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的，聘用人員不得調(diào)入其他事業(yè)單位。

　　2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))官方網(wǎng)站(http://www.qdtvu.com)發(fā)布的考試信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名咨詢電話和監(jiān)督電話見計(jì)劃表(工作時(shí)間咨詢)。

　　附件：

　1、青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開招聘緊缺急需人才計(jì)劃表.xls

　　2、青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開招聘緊缺急需人才報(bào)名登記表

　　3、青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開招聘緊缺急需人才誠信承諾書

　　2016年9月1日