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2016年浙江省臺(tái)州市溫嶺市招聘護(hù)理工作人員公告

時(shí)間:2016-09-08 15:08:49 點(diǎn)擊:

2016年臺(tái)州市溫嶺市招聘護(hù)理工作人員公告

  根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))和《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(溫政發(fā)[2009]59號(hào))等有關(guān)規(guī)定和市議軍會(huì)議精神,擬在全市公開招聘護(hù)理專業(yè)工作人員2名(箬橫中心衛(wèi)生院、澤國(guó)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件:

  1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年9月21日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)或溫嶺市生源的畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)或父母雙方(含一方)具有溫嶺市常住戶口的人員;

  2.女性,1990年1月1日以后出生,未婚,五官端正;

  3.全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理專業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

  二、報(bào)考程序

  (一)目測(cè)

  符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名前先參加目測(cè)初檢,檢查項(xiàng)目為身高、體重和視力。其中身高要求158cm以上;體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-110;右眼裸眼視力4.6以上,左眼裸眼視力4.5以上(或雙眼矯正視力4.8以上,矯正度數(shù)不超過600度)。目測(cè)合格后,進(jìn)入體檢人員不再進(jìn)行上述三項(xiàng)檢查。

  目測(cè)時(shí)間:2016年9月21日,上午8:30—11:00,下午2:30—5:00;

  目測(cè)地點(diǎn):溫嶺市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校(太平街道岙底楊路62號(hào))。

  (二)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核

  報(bào)名辦法:目測(cè)合格的人員,攜帶《公開招聘護(hù)理工作人員報(bào)名表》、《公開招聘護(hù)理工作人員目測(cè)表》、本人身份證、畢業(yè)證書、護(hù)士資格證書、相關(guān)戶籍證件(溫嶺市生源的考生,戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明,戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿;非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市,父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的,提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)原件及復(fù)印件各一份,到指定地點(diǎn)報(bào)名。并現(xiàn)場(chǎng)交納考務(wù)費(fèi)80元/人。

  報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)同目測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)。

  三、考試內(nèi)容和時(shí)間

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,總分為100分。

  (一)筆試

  筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。

  (二)面試

  根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按最高不超過1:6的比例確定面試對(duì)象(若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分者,則按同名次一并進(jìn)入面試),不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  總成績(jī)的計(jì)算公式為:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5

  四、體檢、考察

  考試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考察人員。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢,視作放棄聘用資格。

  體檢合格者進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔墒行l(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施,考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的,在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、公示、擇崗和聘用

  體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、溫嶺人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序從高分到低分依次自主選擇用人單位;對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,并按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  已擇崗的考生須憑身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證等材料到市人力社保局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已就業(yè)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。本次聘用的人員需先在石塘雷公山哨所工作兩年,兩年后由市人武部考核鑒定,合格者回原單位工作,不合格者解除聘用關(guān)系。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視作放棄,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  報(bào)考者如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

  本公告未盡事宜,由市衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:86215940

  附件1:公開招聘護(hù)理工作人員目測(cè)表

  附件2:公開招聘護(hù)理工作人員報(bào)名表

  溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

  溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2016年9月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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