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2016年廣西來(lái)賓市金秀瑤族自治縣招聘自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-08 15:35:36 點(diǎn)擊:

2016年來(lái)賓市金秀瑤族自治縣招聘自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人才簡(jiǎn)章

  金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司,是一家由金秀瑤族自治縣人民政府出資和直屬管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣。為加強(qiáng)對(duì)公司的管理,金秀瑤族自治縣委決定:面向社會(huì)公開(kāi)招聘金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人才4名。

  一、招聘數(shù)量和職位

  金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名。

  二、招聘條件和資格

  黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員均可報(bào)考。

  報(bào)考人員須具備以下基本條件、資格要求。

  (一)基本條件

  1.具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,具有堅(jiān)定的理想信念,忠于中國(guó)共產(chǎn)黨、忠于國(guó)家、忠于人民。

  2.業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)扎實(shí)。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

  3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,敢于負(fù)責(zé),銳意進(jìn)取。

  4.品行端正。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,清正廉潔,情趣健康。

  (二)資格要求

  1.金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理職位:大專及以上學(xué)歷;熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)物流業(yè)務(wù);50周歲以下(1966年10月1日后出生);累計(jì)4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))的經(jīng)歷;具有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件(需商金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,以下簡(jiǎn)稱“公招辦”)。

  2.金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理職位:大專及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土建類、水利類、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類、會(huì)計(jì)和審計(jì)類等專業(yè)畢業(yè);45周歲以下(1971年10月1日后出生);累計(jì)2年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))的經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件(需商公招辦)。

  以上工作年限及年齡計(jì)算截止日期為2016年9月30日。

  三、招聘程序和時(shí)間安排

  這次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢和考察、討論決定、公示聘用等五個(gè)程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查。2016年9月7日至20日。

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。按職位類別進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職務(wù)。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘縣人民政府管理企業(yè)管理人才報(bào)名登記表》,并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、任職文件(或職級(jí)證明)以及其他相關(guān)材料的復(fù)印件一式2份,交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照電子版,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路37號(hào)縣委組織部干部股。

  不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,相關(guān)材料可掃描發(fā)送至公選辦指定郵箱:gbg6218375@163.com;也可以傳真至0772-6215383。聯(lián)系人:蘭素娜、李勝男;聯(lián)系電話:0772-6218375。

  金秀瑤族自治縣公招辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并反饋審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試及任用資格。

  (二)面試。2016年9月27日前。

  面試由金秀縣公招辦組織實(shí)施。面試設(shè)考官7名,負(fù)責(zé)對(duì)資格審查合格入圍面談人員進(jìn)行面試,擇優(yōu)差額確定考察對(duì)象。

  (三)體檢和考察。2016年9月30日前。

  金秀縣委組織部組織考察對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢,并組織進(jìn)行考察。

  (四)討論決定。2016年10月10日前。

  根據(jù)考察情況,召開(kāi)金秀縣委常委會(huì)討論決定擬任人選。

  為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

  (五)公示聘用。2016年10月20日前。

  對(duì)擬任人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示,公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù)并向社會(huì)公布招聘結(jié)果。

  四、聘用的相關(guān)政策、待遇

  (一)對(duì)公開(kāi)招聘的人員,實(shí)行聘用制,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任的簽訂正式聘用合同,聘用期三年;對(duì)不勝任的人員,解除聘用關(guān)系。

  (二)給予3萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼按年度分3年付給。3年內(nèi)解除聘用關(guān)系的,停止發(fā)放補(bǔ)貼。

  (三)工資實(shí)行月薪制和績(jī)效工資制。月薪,總經(jīng)理8000元/月,副總經(jīng)理6500元/月,均含個(gè)人繳納部分“五險(xiǎn)一金”。績(jī)效工資按簽訂的招聘合同規(guī)定執(zhí)行,但不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。今后工資調(diào)整,以縣人民政府批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  本簡(jiǎn)章由金秀瑤族自治縣公招辦負(fù)責(zé)解釋。

  附件:金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘縣城投公司管理人才報(bào)名登記表.doc

  金秀瑤族自治縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司

  管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年9月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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