來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局為來賓市人民政府工作部門，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局后勤服務(wù)人員1名。
二、招聘資格條件
(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康，能勝任所聘崗位工作;
(三)愛崗敬業(yè)，熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督工作
(四)全日制普通高等院校專科以上文化程度，財務(wù)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證。
(五)年齡18周歲以上，35周歲以下。
三、考核、聘用程序
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2016年9月8日至2016年9月13日。
2、報名方式及所需材料。本次報名采用現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員請將《來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》(附件2)以及本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、會計從業(yè)資格證原件及各一份復(fù)印件直接送達到來賓市政和路物價局大樓二樓來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室。聯(lián)系人:韋旭生，聯(lián)系電話:0772-4275221。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱：領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室進行資格審查，審查結(jié)果將于2016年9月15日前告知報名人員。
(三)面試、考核、體檢
1、面試。領(lǐng)導(dǎo)小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試，具體時間、地點及面試方式通過電話通知考生。
面試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
2、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準后進行復(fù)檢。實施單位應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
體檢經(jīng)費由考生本人支付。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。
3、考核。來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核�？己酥乜疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。
(四)履行聘用程序
1.市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示時間2016年10月25日前。
2、經(jīng)公示無異議的，由來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局填寫《來賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。
3、來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時將約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法》(來編〔2013〕140號)文件以及《來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2015〕63號)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.2016年來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘后勤服務(wù)人員計劃表.doc
附件：2.來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表.doc
來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2016年9月5日
1.2016年來賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘后勤服務(wù)人員計劃表.doc