根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2016年永豐縣廣播電視臺計(jì)劃面向社會公開招聘播音主持人3名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分其處分期未滿的;
4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
6.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位及資格條件
1.招聘崗位：播音主持人3名(全額撥款事業(yè)單位編制)，其中男播音主持人崗位1名、女播音主持人崗位2名;
2.專業(yè)條件：播音與主持藝術(shù)專業(yè)，專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。
3.學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷;
4.年齡條件：25周歲以下(1990年9月1日以后出生);
5.其他條件：男播音主持人要求身高1.67米及以上，女播音主持人要求身高1.57米及以上。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日- 14日(上午8：30-12：00，下午2：30-17：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣電視臺。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名及資格審查：報(bào)名時(shí)從電視臺、人社局、監(jiān)察局分別抽調(diào)人員對報(bào)考考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期(六個(gè)月以內(nèi))同底一寸免冠彩色照片3張、《永豐縣廣播電視臺公開招聘播音主持人考試報(bào)名表》1份(自行下載并用電腦錄入信息打印后簽字)。正式在編人員需提供單位及上級行政主管部門同意報(bào)考證明。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘或聘用資格，不退回報(bào)名費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定收取。
(二)考試
考試由面試、筆試兩部分組成，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試、筆試考試成績滿分各為100分，按面試60%，筆試40%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.面試
(1)面試采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，主要測試考生的屏幕形象、氣質(zhì)和普通話水平等。
(2)面試時(shí)間：2016年10月23日，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�2016年10月 21日到永豐縣電視臺領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.筆試
入闈筆試人員的確定：按照面試成績從高分到低分的順序分崗位按1：3的比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于1:3的比例時(shí)全部入闈筆試。筆試入闈人員名單公布后，在筆試前兩天下午18:00時(shí)前，如有應(yīng)聘人員書面提出放棄參加筆試資格等而出現(xiàn)空缺，則根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(面試成績相同者一并遞補(bǔ))。
當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于或等于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。
(1)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘;
(2)筆試內(nèi)容：寫作
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(三)體檢和考核
1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同以面試成績高低確定體檢對象;如面試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢對象)。
2.體檢由永豐縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考核資格。
3.體檢合格人員的考核由永豐縣人社局負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。考核不合格的，取消聘用資格。
4.體檢前兩天下午18：00時(shí)前考生書面提出放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如合成總成績相同以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在永豐縣人民政府網(wǎng)公示七天。公示期滿后不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期未滿提出調(diào)出縣外、離職、辭職等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2.有關(guān)招聘信息及其它未盡事宜等，屆時(shí)將在永豐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
3.咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：
永豐縣電視臺： 0796-2527601
永豐縣人社局： 0796-2511709
監(jiān)督電話：
永豐縣紀(jì)委監(jiān)察局：0796-2511344
吉安市人力資源和社會保障局
2016年9月7日