浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職能：承擔(dān)信息化全面推進(jìn)與配套服務(wù)工作；信息化和信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展及其相關(guān)政策法規(guī)研究；全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證、評(píng)審、年檢和監(jiān)督管理工作；全省電子行業(yè)技能鑒定；信息技術(shù)應(yīng)用人才培訓(xùn)；省信息服務(wù)企業(yè)服務(wù)能力評(píng)估；組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃；組織制訂信息化專項(xiàng)規(guī)劃（智慧城市、信息安全、電子商務(wù)、軟件業(yè)、信息服務(wù)業(yè)）；編寫信息化領(lǐng)域年度發(fā)展報(bào)告（智慧城市、信息安全、電子商務(wù)）；組織承擔(dān)部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對(duì)策措施；制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)測(cè)試、評(píng)價(jià)體系、承擔(dān)世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)主題展會(huì)的執(zhí)行承辦工作等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘財(cái)務(wù)與信息服務(wù)崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
（一）全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；
（二）具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。年齡在35周歲及以下（1980年9月28日后出生）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)歷證書（留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年9月23日9:00－9月28日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2016年9月23日－9月29日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年9月23日9:00－9月30日24:00。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)或取得有效成績(jī)?nèi)藬?shù)不足招聘崗位3倍的，取消招聘計(jì)劃。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得職稱、職業(yè)資格證書的，可供招聘單位參考。
面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平，由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘崗位3倍的，取消招聘計(jì)劃。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，崗位總成績(jī)從高分到低分按1:1比例（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.zqa.org.cn）
2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/，人事處/公告公示）；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）：0571-87052739；
2、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事處0571-87058153、駐委紀(jì)檢組：87058101；
3、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系人：馬賽
咨詢電話：0571-85800770-207。
浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心
2016年9月19日