伊春市委辦公室電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
伊春市委辦公室電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心（以下簡稱：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心）隸屬中共伊春市委辦公室，公益一類，市財政全額撥款事業(yè)單位，主要從事全市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)保障及相關(guān)工作。為充實專業(yè)技術(shù)人員力量，保障我市黨委系統(tǒng)信息化工作穩(wěn)步推進，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員３名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心技術(shù)人員３名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作崗位；
（二）中共黨員或共青團員；
（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）學歷：全日制普通高等學校統(tǒng)招本科以上學歷；
（五）專業(yè)：信息與通信工程、電子信息工程、信息安全、計算機科學與技術(shù)專業(yè)；
（六）年齡：35周歲（1981年1月1日以后出生）以下；
（七）具有2年（含２年）以上網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)運行維護或信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（八）被聘任人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
（九）符合政策加分人員，可享受相關(guān)加分政策。
（十）下列人員不能應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
2.不符合原國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
4.其他不符合報考資格的條件的（直系親屬或間接親屬三代之內(nèi)不可有海外關(guān)系，或有對社會有過不良錯誤的親屬，如打架斗毆，入過監(jiān)獄的親屬等）。
四、招聘辦法
本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、政審、體檢、試用及聘用等程序進行。
（一）招聘公告時間
2016年9月19日至2016年10月7日
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2016年10月8日至2016年10月12日，上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場直接報名，現(xiàn)場確認申報資格。
3.報名地點：伊春市委辦公室人事科（伊春市伊春區(qū)透籠大街7號市委大樓1樓102室）。
咨詢聯(lián)系人：胡宏偉3879799、18645810966
報名聯(lián)系人：趙福良3879855、13846633518
4.報名要求：報名時需本人攜帶第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、黨團員組織關(guān)系證明、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件和復(fù)印件各1份；在職在編人員需持單位同意報考證明；近期同版藍底免冠二寸照片5張（2張貼在報名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面）；填報《2016年伊春市委辦公室公開招聘報名表》2份（注：考生報名時所提供的復(fù)印件不予返還）；
報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。
5.資格審查：對報名者提交的證件伊春市委辦公室進行現(xiàn)場初審，報名結(jié)束后由伊春市人力資源和社會保障局對報名者的資格進行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加考試人員。
6.注意事項：
（1）考生用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報名考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達不到規(guī)定的比例，則相應(yīng)調(diào)整該招聘計劃。
（3）享受加分政策的報名人員，應(yīng)在報名時提供項目生證明材料進行加分確認，逾期不予受理。
（三）考試時間、地點
考試前由伊春市委辦公室向資格審查合格人員發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準�？忌荚嚂r需同時攜帶準考證、身份證原件進入考場（其他證件無效），考試注意事項詳見準考證。
（四）考試方法
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
（1）內(nèi)容和范圍：考試《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分各為100分�！毒C合知識》包括公共基礎(chǔ)知識與寫作，《專業(yè)知識》包括計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護等方面專業(yè)知識。
（2）筆試總成績=綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%+政策性加分（采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位）。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序以招聘崗位1:3比例確定進入面試人選。筆試成績和進入面試人員名單在伊春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間不少于3個工作日。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結(jié)束后，當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。
（五）確定人選及公示
考試總成績滿分為100分，考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。考試總成績在伊春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
（六）政審和體檢
經(jīng)公示無異議者，由伊春市委辦公室組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標準進行。
體檢、政審與資格審查不合格的，以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢和政審合格后確定為擬聘用人員。
（七）公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，由市人社局進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
（八）相關(guān)事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定為違紀違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績由高到低依次遞補（遞補一次）。
（九）考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理方法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
附件：2016年市委辦網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心公開招聘報名表
伊春市委辦公室
伊春市人力資源和社會保障局
2016年9月19日