2016年麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位麗水市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心面向社會(huì)招聘管理人員3名,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、單位性質(zhì)
麗水市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心是麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷/學(xué)位要求 |
所需專(zhuān)業(yè) |
備注 |
麗水市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心 |
管理人員 |
調(diào)度員 |
3 |
本科 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
需值夜班,適合男性報(bào)考 |
三、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)資格條件外,還需同時(shí)符合以下條件:
(一)麗水市所轄各縣(市、區(qū))戶(hù)籍(以2016年9月30日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
(二)身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度良好,能夠勝任所招聘崗位的工作要求,年齡在35周歲(1980年9月30日以后出生)以下;
(三)本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序和辦法
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專(zhuān)欄);麗水市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lishui.gov.cn,公示公告專(zhuān)欄);麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://sjgswj.lishui.gov.cn/)。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2016年9月30日(正常上班時(shí)間)
報(bào)名地點(diǎn):麗水市政府行政中心0135辦公室
聯(lián)系人:吳秋霞,聯(lián)系電話:0578-2090635
報(bào)名方法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),并同時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)及近期免冠一寸照片。事業(yè)單位在崗在編人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)書(shū)面同意(格式見(jiàn)附件2,同意報(bào)考證明書(shū))。
經(jīng)資格審查,符合招聘條件的擇期通知考試。
(三)考試
符合報(bào)考條件人員超過(guò)15人的,考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行;符合報(bào)考條件人員不足15人(含15人)的直接進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試。
1.筆試:采用100分制,重點(diǎn)考察考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力。
2.面試:按計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,按照面試、筆試成績(jī)各占總成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(如符合報(bào)考條件人員不足15人,面試成績(jī)即為總成績(jī)),然后在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者排名在前)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為 5 年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局共同組織實(shí)施,招聘過(guò)程相關(guān)信息在麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://sjgswj.lishui.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生自行留意。
本公告由麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.《麗水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
2.同意報(bào)考證明書(shū)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年9月21日