為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(徳人〔2006〕35號)和《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)的有關規(guī)定和要求，2013年寧津縣事業(yè)單位面向社會公開招聘128名工作人員(具體崗位見附件1)，現將有關問題如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件。
(三)報考普通管理崗位的須全日制普通高校本科以上學歷畢業(yè)生(學歷以2013年11月12日前中國高等教育學生信息網查詢?yōu)闇?，年齡30周歲以下(1983年11月12日以后出生)，具有寧津縣常住戶口(2013年11月12日前取得)或生源地為寧津。
(四)報考縣公安局所屬事業(yè)單位的須全日制普通高校本科以上學歷畢業(yè)生(學歷以2013年11月12日前中國高等教育學生信息網查詢?yōu)闇?，年齡30周歲以下(1983年11月12日以后出生)，具有德州戶籍(2013年11月12日前取得)。
(五)應聘縣公安局所屬事業(yè)單位考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，無各種殘疾，無傳染病，直系血親無精神病史。雙眼裸眼視力均在4.8以上。
(六)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
(七)經公開招聘主管部門批準的其他資格條件。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2013年11月12日為截止日期。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應聘的人員，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘，現役軍人、我縣機關事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
有下列情形之一的，不得應聘縣公安局所屬事業(yè)單位：
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辭退或者開除公職的;
(四)有道德敗壞等不良行為的;
(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
(七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報名和資格審查
報名采取統一時間、現場報名認定的方式進行。
報名時間：2013年11月17日至11月22日(報名期間節(jié)假日不休息)。
報名流程:
1、考生登錄“寧津人事人才網”(www.njrsrc.gov.cn)下載填寫《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)及《報考誠信承諾書》(附件3);
2、持畢業(yè)證、報到證原件到政務大廳人事局服務窗口學歷審查
(縣文化藝術中心東側一樓，電話：5239117);
3、縣人才交流服務中心現場報名
(中心大街郵政局東，電話：5216725)。
現場報名時需提交:①畢業(yè)證、②學位證、③報到證、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復印件(以上證件11月12日前取得)，以及學歷審查結果、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《報考誠信承諾書》、5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信。報考人員每人限報一個崗位，不得委托他人代辦報名和現場認定手續(xù)，報名資格和報考崗位一經確認，不得更改。
根據國家有關規(guī)定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限寧津生源或在寧津服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)服務滿2年、考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員)應聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。服務基層項目人員資格審查時除出具畢業(yè)證、學位證、報到證、二代身份證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”的項目畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
報考縣公安局下屬事業(yè)單位人員報名同時攜帶畢業(yè)證、二代身份證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(11月21日前)到縣公安局政治處(縣公安局二樓西首，電話：5776012)進行現場目測和資格初審，合格后進行現場報名�，F場目測和資格初審的有關要求，以《2013年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現場目測及資格初審須知》(附件4)為準。
對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。急需崗位經縣招聘工作領導小組同意，開考比例可降低至1：2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。
準考證領取時間：2013年11月28日。
繳納報名考務費40元。
對報考人員資格審查工作貫穿報名考錄工作全過程。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試為公共科目考試，考試內容為政治經濟、法律法規(guī)、時政方針、科技知識和綜合寫作。
筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘領導小組根據招聘崗位類別、招聘計劃數和考試成績分別確定合格分數線。在合格分數線內，根據招聘計劃和考試成績，崗位錄用計劃在5人以下(含5人)的按1：3的比例確定參加面試人員，10人以上的按1：2的比例確定參加面試人員，因棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分數線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數參加面試。
筆試時間：2013年11月30日上午9：00—11：30
筆試地點：見準考證。
2、面試
采用通用能力面試方式,考察應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、主動性及應變能力、溝通與語言表達能力等方面的綜合素質。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
面試時間、地點見面試通知書。
3、體能素質測評
應聘縣公安局所屬事業(yè)單位崗位的考生，面試結束后，根據考試總成績和報考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體能素質測評范圍人員。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)(附件5)規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評未達標的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布，因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補，只遞補一次。測評的具體時間地點另行通知。
4、總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計算出報考人員考試總成績進行公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如招聘單位同一個招聘崗位出現總成績相同者，采取筆試成績優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先的順序確定進入考察體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、體檢和考察
根據考試總成績排名，分招聘崗位由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單�？疾�、體檢不合格出現崗位空缺不再遞補。
(一)體檢
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。應聘縣公安局所屬事業(yè)單位的體檢標準項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
(二)考察
考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息、材料是否真實、準確等進行復審。
應聘縣公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。
五、聘用
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示合格的擬聘用人員，由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關系由縣人才交流服務中心代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
對已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，三年內不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)招考。
確定聘用人員后，報考合并類崗位的，根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘崗位。
六、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的公正性，招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果等情況，以網上公示形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督�？h公開招聘主管部門要積極配合縣紀檢監(jiān)察機關，認真執(zhí)行國家、省關于事業(yè)單位公開招聘工作的紀律和制度規(guī)定，對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
請廣大考生注意關注“寧津人事人才網”(www.njrsrc.gov.cn)，所有考試相關信息、通知均在“寧津人事人才網”上發(fā)布。
報考咨詢電話：5216725 監(jiān)督電話：5221142
附件：
1、2013年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
4、2013年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現場目測及資格初審須知.rar
寧津縣人力資源和社會保障局
2013年11月12日
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