為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位活力，按照《德城區(qū)人民政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)〈德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（德城政辦發(fā)〔2007〕19號）和《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）的有關規(guī)定和要求，2013年德城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招聘130名工作人員（具體崗位見附件），現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應崗位要求的身體條件。
（三）年齡18周歲至28周歲之間（1985年6月13日至1995年6月13日期間出生）。全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲（1978年6月13日至1995年6月13日期間出生）。
（四）報考教育局、衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的不限戶籍。報考其他崗位的須具有德城區(qū)常住戶口（2013年6月13日前取得），2013年應屆和擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生限德城區(qū)常住戶口或德城區(qū)生源。
（五）招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（中國人民共和國人事部令第6號）要求，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人秘書或人事、財務審計和紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
（六）有以下情形之一的人員不得報考
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應聘的人員。
3、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘。
4、現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、報名和資格審查
（一）報名
根據(jù)崗位類別的不同，分A類：公共管理，B類：教師，C類衛(wèi)生醫(yī)師，各類均采取現(xiàn)場報名方式。每人限報一個崗位，交納報名考務費40元。
報名時間：2013年6月24日—6月28日（上午8：30—12：00，下午2：00—6：00）。
報名地點：德城區(qū)人力資源和社會保障局二樓（地址：新湖南路53號）。
咨詢電話：2671798
應聘人員須在規(guī)定時間、地點進行報名，報名時需提供：學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等相關證件材料的原件和復印件，本人近期免冠1寸彩色照片3張。在職人員還需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信，中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考的介紹信。服務基層項目人員除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2013年6月13日之前取得。
（二）資格初審。
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
報名時，招聘主管部門根據(jù)應聘人員提交的相關證件材料進行資格初審，審核通過后，應聘人員如實填寫《德城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到競爭比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2-10（含10人）人的，按1:3的比例（C類衛(wèi)生醫(yī)師崗位按1：2比例）相應核減招聘計劃；對招聘計劃10人以上的崗位，應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的，按1：2的比例相應核減招聘計劃，核減或取消崗位公告將在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.decheng.gov.cn）發(fā)布，同時通知應聘人員。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號文件規(guī)定，2009年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）應聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。
發(fā)放準考證時間：2013年7月11日-7月12日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）
發(fā)放地點：德城區(qū)人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科（新湖南路53號）
三、考試
考試分為公共科目考試、面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考前培訓班。
（一）公共科目考試
考試時間為：2013年7月15日上午9：00－11：30
考試地點見準考證。應聘人員應按準考證上指定的考試地點、考場參加考試，同時必須攜帶二代有效身份證、準考證，二證缺一不可。
公共科目考試采用筆試的方式，各類均考一科。
1、A類公共管理崗位的考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟、法律法規(guī)、時政方針、科技知識和綜合寫作。
2、B類教師崗位的考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、教育法律法規(guī)、綜合寫作。
3、C類衛(wèi)生醫(yī)師崗位的考試內(nèi)容為生理學、病理學、藥理學、內(nèi)科學、外科學、診斷學、兒科婦科、中醫(yī)學等醫(yī)學綜合知識。
每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績公布后，公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位類別，按各招聘崗位計劃相應的比例從高分到低分依次確定面試人選。在合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。
（二）面試
根據(jù)今年我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，對所有招聘崗位實行A、B、C分類面試的辦法。面試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察機關全過程監(jiān)督，面試成績每半天結束后統(tǒng)一公布。
面試時間、地點、要求見《面試通知書》。
面試通知書領取地點：德城區(qū)人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科（新湖南路53號）
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
1、A類公共管理崗位面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。
2、B類教師崗位面試，采取說課方式，按招聘崗位從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進行說課。
3、C類衛(wèi)生醫(yī)師崗位面試，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。
4、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和崗位，取消聘用計劃；達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試成績按百分制計算，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
5、進入面試的考生憑區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。